Engenheiro Especialista em Processos Industriais

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Engenheiro Especialista em Processos Industriais para gerenciar projetos e transformações na cadeia de suprimentos, aplicando conhecimentos em manufatura e otimização. Principais Destaques: 1. Liderar projetos de transferência e transformação industriais 2. Especialista em processos de produção/manufatura 3. Oportunidade de causar um IMPACTO com a sua carreira Descrição do cargo: Estamos em busca de um Engenheiro Especialista em Processos Industriais, que será responsável por: * Garantir a gestão de projetos industriais (localização, transferência, aumento de capacidade etc.) e de transformação da cadeia de suprimentos dentro de uma entidade. * Liderar projetos de transferência ou transformação industriais na planta. Esta pessoa deve ser especialista em diversas áreas de conhecimento relativas aos processos de produção/manufatura em uma entidade (concepção de processos, ergonomia, capacidade, ferramentas de simulação, investimentos, análise de custos, desempenho, etc). (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos:** * Formação acadêmica: **Engenharia Industrial, de Produção, Controle e Automação**, ou áreas relacionadas * Experiencia em **processos industriais**, construção de novas fábricas, gestão de linhas de produção, etc * Experiência em **Gestão de Projetos** * **Inglês avançado (mandatório)** * Conhecimento em AutoCAD (básico) * Conhecimentos em Pacote Office * Conhecimento e experiência com Lean Manufacturing (avançado) (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*