**Quem somos?** Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia. **Seus desafios:** * Planejar, estruturar e acompanhar o plano anual de treinamento e desenvolvimento, garantindo aderência às necessidades estratégicas da empresa e aos indicadores do negócio; * Implementar treinamentos técnicos, comportamentais e programas de desenvolvimento, assegurando a qualidade e padronização da entrega; * Mapear necessidades de treinamento (LNT) com base em desempenho, indicadores operacionais e feedbacks da liderança; * Identificar habilidades, talentos e gaps da equipe, propondo ações para aprimoramento contínuo; * Orientar e acompanhar a elaboração de materiais didáticos, manuais, trilhas e conteúdos em conjunto com o time de TD; * Garantir a manutenção, atualização e padronização de todos os materiais, conteúdos e processos de treinamento; * Conduzir reciclagens e reforços operacionais sempre que necessário, conforme mudanças de processos, campanhas ou baixa performance dos times; * Supervisionar e orientar o time de TD, organizando rotinas, distribuindo demandas e garantindo eficiência operacional; * Monitorar indicadores de TD, como performance de treinamento, tempo de ramp\-up, aderência de conteúdo e resultados pós\-treinamento; * Desenvolver e aplicar avaliações de aprendizagem e eficácia dos treinamentos, propondo melhorias a partir dos resultados; * Apoiar a liderança nas estratégias de desenvolvimento de pessoas, contribuindo para planos de carreira, sucessão e retenção; * Gerenciar o calendário de treinamentos internos, garantindo organização, comunicação e disponibilidade de recursos. **O que procuramos?** * Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * Domínio do Pacote Office (principalmente PowerPoint e Excel); * Conhecimento intermediário em ferramentas de criação de materiais (Adobe, Canva ou similares); * Experiência prévia em treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa; * Experiência com análise de indicadores de treinamento e performance (desejável); * Boa comunicação e capacidade de condução de grupos; * Proatividade e capacidade de resolução de problemas; * Organização e gestão de prioridades; * Dinamismo e adaptabilidade; * Liderança e habilidade para desenvolver equipes. **O que oferecemos?** * Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta\-feira; * Salário fixo \+ bonificação; * Vale alimentação CAJU \+ (benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores); * Vale transporte; * Convênio médico; * Convênio odontológico; * Convênio farmácia; * Convênio com faculdades e escolas de inglês; * Seguro de vida; * Gympass; * Day off no aniversário; * PLR (participação nos lucros e resultados); * Desconto na aquisição de uma carta de consórcio; * Convênio SESC; * Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores). Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar! **\#VenhaSerÂncora**