Resumo da Vaga: Atuar como referência técnica, liderar equipes de desenvolvimento e garantir a qualidade e escalabilidade das soluções, promovendo uma cultura de melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Liderança técnica e mentoria de equipes de desenvolvimento. 2. Definição de padrões de código e arquitetura. 3. Garantia de qualidade, segurança e escalabilidade das soluções. **Descrição da vaga:** Liderança Técnica Atuar como referência técnica para os times de desenvolvimento (Full Stack, Back\-End, Front\-End e NoCode) Definir, disseminar e garantir padrões de código, arquitetura e boas práticas de engenharia Atuar de forma hands on no desenvolvimento e na revisão de código quando necessário Garantir qualidade técnica, segurança, performance e escalabilidade das soluções Identificar, priorizar e conduzir a redução da dívida técnica Coordenação e Entrega Apoiar o planejamento e acompanhamento do roadmap técnico Trabalhar em conjunto com as áreas de produto e negócio na definição de soluções Apoiar estimativas de esforço, priorização técnica e tomada de decisões Garantir previsibilidade, qualidade das entregas e cumprimento de prazos Pessoas e Evolução de Times Atuar na mentoria e desenvolvimento técnico dos desenvolvedores Apoiar processos de onboarding e evolução técnica dos times Participar do recrutamento técnico e avaliação de candidatos Contribuir para a construção de trilhas de crescimento técnico e plano de carreira Cultura e Melhoria Contínua Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade e aprendizado contínuo Incentivar boas práticas ágeis e melhoria contínua dos processos Apoiar a liderança na evolução da maturidade técnica da área **Requerimentos:** Experiência Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software Experiência prévia como Tech Lead, Líder Técnico ou desenvolvedor sênior referência técnica Vivência em ambientes ágeis e projetos de transformação digital Conhecimentos Técnicos Metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban) Arquitetura de software e boas práticas de engenharia Integrações, APIs e desenvolvimento de sistemas escaláveis Conceitos de DevOps, CI/CD e versionamento de código Noções de indicadores técnicos (qualidade, performance, estabilidade) Competências Comportamentais Perfil colaborativo e liderança pelo exemplo Boa comunicação técnica e interpessoal Capacidade de tomada de decisão técnica Organização e senso de responsabilidade Interesse em evoluir para funções de gestão no futuro Alinhamento com a missão educacional da UniFECAF **Benefícios:** * 15% DESCONTO OUTBACK (SHOPPING TABOAO) * TOTALPASS