ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos para gerenciar procedimentos de admissão, demissão, folha de pagamento, ponto eletrônico e conformidade trabalhista. Principais Destaques: 1. Gestão completa de processos de RH: admissão, folha, ponto e encargos. 2. Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. 3. Atendimento e suporte direto aos colaboradores. Escritório Contábil busca profissional Analista de Recursos Humanos em Trindade. **Responsabilidades:** Executar os procedimentos de admissão, demissão e rescisões. Processar e verificar a folha de pagamento. Gerenciar o ponto eletrônico, a jornada de trabalho e o banco de horas. Calcular e administrar férias, 13º salário e afastamentos. Apurar e validar os encargos trabalhistas. Enviar e checar informações no eSocial, EFD\-Reinf e DCTFWeb. Atender os colaboradores e esclarecer questões relacionadas ao trabalho. Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Assistente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior em andamento Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Híbrida \- Modalidade de trabalho híbrido. *Candidatos de Abadia de Goiás, Goianira, Guapó ou Caturaí também são considerados para esta vaga.* * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:30 às 17:30\.