Assistente de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Assistente de RH detalhista e analítico para gestão de ponto eletrônico, garantindo a integridade dos dados e suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Gestão do ponto eletrônico e tratamento de inconsistências 2. Administração e parametrização do sistema TOTVS RM Chronus 3. Suporte consultivo aos colaboradores e otimização de processos ### **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um **Assistente de RH** detalhista e analítico para integrar nosso time. O foco principal desta posição será a gestão do ponto eletrônico, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento e o suporte ágil aos nossos colaboradores. Se você possui domínio do sistema **TOTVS RM Chronus** e gosta de otimizar processos, essa vaga é para você! ### **Responsabilidades e Atribuições** * **Gestão de Ponto:** Realizar a apuração e o tratamento de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras e banco de horas). * **Administração de Sistema:** Administrar o sistema de ponto eletrônico (**TOTVS RM Chronus**), realizando cadastros, ajustes e parametrizações necessárias. * **Relatórios e Auditoria:** Gerar relatórios de ponto para o fechamento da folha de pagamento e suporte em auditorias internas e externas. * **Atendimento ao Colaborador:** Prestar suporte consultivo aos colaboradores para sanar dúvidas sobre registros e jornadas. * **Melhoria Contínua:** Colaborar ativamente na implementação e otimização de processos de automação de ponto. * **Compliance:** Manter\-se atualizado sobre a legislação trabalhista (Portarias e CLT) referente à jornada de trabalho. * **Apoio Geral:** Auxiliar em outras rotinas do subsistema de RH conforme a demanda do departamento. ### **Requisitos e Qualificações** * **Sistema TOTVS RM Chronus:** Experiência prática e conhecimento sólido no módulo (Mandatório). * **Ponto Eletrônico:** Familiaridade comprovada com processos de automação e tratamento de ponto. * **Legislação:** Conhecimento das normas legais vigentes sobre controle de jornada. * **Perfil:** Organização, foco em prazos e excelente comunicação interpessoal. * **Formação:** Ensino Superior (cursando ou completo) em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. ### **Informações Adicionais** * **Modelo de Trabalho:** 100% Presencial * **Localidade:** São Gonçalo Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Convênio para compras * Convênio com instituições de ensino * Refeição no local * Day Off no aniversário * Vale Transporte