**Description:** ---------------- **Descrição da Vaga:** O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à gestão de pessoas na empresa. Este profissional deverá assegurar o cumprimento das legislações trabalhistas, além de atuar no suporte às equipes no que tange a questões relacionadas a folha de pagamento, recrutamento e seleção, e benefícios. **Responsabilidades:** * Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão das informações. * Realizar admissões e demissões, preparando toda a documentação necessária. * Cadastrar e gerenciar benefícios dos colaboradores. * Atuar no controle de ponto e horas extras dos colaboradores. * Fornecer suporte aos colaboradores em relação a questões trabalhistas e benefícios. * Manter\-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias. * Colaborar nas ações de recrutamento e seleção quando necessário. Esse profissional deve ter habilidades de comunicação, organização e ser proativo no cumprimento de suas funções. Serão valorizados conhecimentos em sistemas de gestão de pessoas e legislação trabalhista. Venha fazer parte do nosso time! **Requirements:** ----------------- **Requisitos Mínimos:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Experiência anterior na área de Departamento Pessoal. * Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. * Domínio em Excel e outros sistemas de gestão de pessoas. * Boa comunicação e capacidade de lidar com situações sensíveis.