Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você! Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria. Estamos buscando um/uma **Embalador** para enviar aos nossos clientes um produto de qualidade e com uma embalagem segura. Nossa missão é **"trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."** Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente! **Oportunidade para atuar presencialmente, em turnos, em Guarapuava\- Paraná.** **Responsabilidades e atribuições** Identificar, colocar batoques, embalar bobinas, prensar e enviar para balança; Auxiliar nas máquinas de papel quando estiver em quebras, para auxiliar na passagem da ponta e fazer a remoção de refugo; Avaliar qualidade do papel a ser embalado; Limpeza nas dependências das máquinas e no setor de embalagem – Cumprir PML; Auxiliar nas máquinas quando ocorre parada programada para limpeza química e manutenção; Auxiliar em momentos que venha a ter falta operacional nas MPs; Auxiliar em momentos que o Operador Balanceiro se ausentar. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo; Disponibilidade para trabalhar em turnos. **Informações adicionais** Benefícios: Alimentação no local; Transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR; Plano Odontológico; Plano de Saúde. Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia. Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem\-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família. A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.