Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você! Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria. Estamos buscando estagiário para atuar na área de **Engenharia de Controle de Qualidade e Assistêcia Técnica.** Nossa missão é **"trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."** Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente! **Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava\- Paraná.** **Responsabilidades e atribuições** Suporte aos assistêntes técnicos de clientes; Suporte soporte na área de normalização e atendimento técnico a clientes; Suporte especificação técnica e KPIs dos parâmetros de produto acabado; Suportar na rotina de Garantia de Qualidade. Apoiar nas análises de falha relacionado a perdas por não qualidade. **Requisitos e qualificações** Cursando os dois últimos anos do ensino superior em Engenharias, Química e afins Disponibilidade para manhã e tarde; Conhecimento nas ferramentas do Google. **Informações adicionais** Alimentação no local; Transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR; Plano Odontológico; Plano de Saúde. Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia. Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem\-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família. A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.