Advogado(a) Júnior - Controladoria

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável pela gestão de prazos e agenda jurídica, cadastro e organização de pastas, controle de processos, relacionamento com áreas internas e externas, e conformidade e melhoria de processos. Principais Destaques: 1. Ambiente de aprendizado constante e contato com operações complexas 2. Oportunidade de crescimento **Responsabilidades e Atribuições:** **Gestão de prazos e agenda jurídica:** Agendamento e distribuição de prazos processuais para os advogados responsáveis, monitoramento do cumprimento dos prazos agendados, análise e deliberação sobre pedidos de reagendamento de prazos — verificando viabilidade processual e impacto para o cliente — e controle de audiências, diligências e demais compromissos jurídicos. **Cadastro e organização de pastas:** Abertura e cadastro de novas pastas/clientes no sistema de gestão jurídica do escritório, manutenção e atualização dos dados cadastrais dos processos e clientes, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais vinculados às pastas e auditoria periódica do cadastro para garantir a integridade das informações. **Gestão e controle de processos:** Acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos, atualização de prazos e andamentos no sistema interno e elaboração de relatórios gerenciais periódicos (provisionamentos, contingências, indicadores). **Relacionamento com áreas internas e externas:** Interface com escritórios correspondentes e advogados terceirizados para fins de organização de pautas de audiência, atendimento a demandas dos sócios e coordenadores do escritório e contato com clientes para coleta de informações e documentos. **Conformidade e melhoria de processos:** Apoio na implementação e manutenção de fluxos e procedimentos internos, alimentação e auditoria de dados nos sistemas de gestão jurídica e contribuição para projetos de melhoria contínua da controladoria. **Informações Adicionais:** * Ambiente de aprendizado constante e contato direto com operações complexas; * Oportunidade de crescimento; * Formato híbrido, 2 dias remotos * Plano de saúde hospitalar semi privativo, sem custo de mensalidade. * Auxilio deslocamento; * Contrato de sócio de serviço; * Remuneração compatível com o mercado; * Participação nos lucros a cada 3 meses.