Descrição: * Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas afins; * Conhecimento intermediário em Excel; * Senso de urgência, organização, gostar de trabalhar em equipe e agilidade na resolução de problemas. Será um diferencial: * Conhecimento em processos de RH Controle de Frequência (ponto); * Conhecimento em processos de Folha de Pagamento; * Experiência com sistemas de ponto, preferencialmente FPW (LG Norber); * Ser/ter senso de dono do negócio; * Ser curioso e aberto a propor mudanças/melhorias. * Atendimento a clientes e suporte à equipe no atendimento de demandas do controle de frequência que envolvem interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho para atendimento de solicitações de colaboradores via plataforma web para ajustes em geral no que diz respeito ao ponto, como por exemplo, ajustes de horário, lançamentos de escalas, atestados, gestão de relógios pontos; * Análise de relatórios como banco de horas, horas extras, pagamentos gerados de acordo com o tratamento realizado no ponto e conforme parametrização de eventos para cada localidade; 251217020255209772