* Cultura Organizacional Pesquisa de Clima e Plano de Ação Plano de Cargos e Salários Recrutamento e Seleção Desenvolvimento Humano * Formação Acadêmica: \- Desejável curso técnico ou superior em: \- Gestão de Recursos Humanos \- Administração \- Psicologia Conhecimentos Técnicos: \- Processos de admissão e demissão \- Agendamento e gestão de exames ocupacionais (ASO) \- Benefícios (vale\-transporte, alimentação, plano de saúde etc.) \- Apoio em recrutamento e seleção \- Pacote Office (Excel intermediário é um diferencial) \- Sistemas de RH (como TOTVS, Senior, etc.) Habilidades Comportamentais: \- Boa comunicação e empatia \- Organização e atenção aos detalhes \- Proatividade e responsabilidade \- Capacidade de lidar com múltiplas tarefas \- Discrição e ética profissional Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.422,46 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Experiência: * Microsoft Excel (Obrigatório)