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ANALISTA ENG PROJETOS SR - Ipojuca/PE
Salário Negociável
Indeed
Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. Cruz Cabugá, 8 - Santo Amaro, Recife - PE, 50040-000, Brazil
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Descrição

Descrição do cargo: **Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa!** Estamos em busca de uma pessoa Analista de Engenharia de Projetos SR, que será responsável por coordenar a engenharia de painéis de automação Triconex e DCS da Schneider Electric fornecidas ao nosso Cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, com foco em garantir a conformidade técnica e operacional. O ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo, exigindo alinhamento constante com as normas da Schneider Electric e os requisitos específicos da refinaria. **Responsabilidades:** Gestão de Projetos: Coordenar todas as fases dos projetos de painéis de automação, desde a concepção e design até a implementação e o startup. Especificação Técnica: Definir e especificar materiais, componentes, equipamentos e sistemas integrados, garantindo a conformidade com as normas de segurança e qualidade. Normas de Segurança: Assegurar que todos os projetos e painéis estejam em conformidade com as rigorosas normas de segurança exigidas para sistemas críticos (como os sistemas TMR \- Triple Modular Redundancy, característicos do Triconex). Realizar a interface com engenharia de software para garantir compatibilidade entre hardware e lógica de controle. Garantia de conformidade com normas Petrobras (como N\-1710, N\-1711, N\-0380\). (External) Brazilian Portuguese Qualifications: **Requisitos**: * Formação superior em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica ou áreas afins; * Registro ativo no CREA; * Sólida experiência prática em automação industrial, especialmente em sistemas de segurança (SIS) e DCS. * Certificações profissionais e pós\-graduações em áreas como confiabilidade ou gestão de projetos são diferenciais. * Conhecimento profundo em sistemas Triconex (arquitetura, protocolos, redundância, segurança funcional). * Domínio do DCS Foxboro (configuração, integração, redes de comunicação). * Leitura e interpretação de diagramas elétricos, P\&ID, e layouts de painéis. * Conhecimento em normas técnicas brasileiras e internacionais (ABNT, IEC, ISA). * Experiência com ferramentas de engenharia como EPLAN, AutoCAD Elétrica. * Gestão de documentação técnica e controle de versões. * Liderança técnica e motivacional para equipes multidisciplinares * Comunicação clara e contextual com stakeholders internos e externos * Planejamento estratégico e tático para execução de projetos complexos * Resolução de problemas com agilidade e tomada de decisão baseada em evidências * Perfil multidisciplinar e atuar nos assuntos relacionados às interfaces entre disciplinas, tais como: projeto, elétrica, suprimentos, automação e operação da respectiva unidade industrial objeto deste contrato e demais contratadas * Domínio do Hardware Triconex e Foxboro e elaboração de projetos eletromecânicos de painéis de automação. **Localidade: Ipojuca/PE** **Deixe\-nos saber mais sobre você! Inscreva\-se hoje.** **Você deve enviar uma inscrição on\-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.** (External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate: **Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?** Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne\-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva\-se hoje! Receita global de 36 bilhões de euros \+13% de crescimento orgânico Mais de 150\.000 funcionários em mais de 100 países \#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. *A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.* *Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança* *aqui**.* *A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.*

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

Informações da empresa

Indeed
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