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Analista de RH - Departamento Pessoal
**Atividades:**
O profissional será responsável por atuar no setor de Departamento Pessoal, realizando as seguintes atividades:
**Manutenção de ponto eletrônico:**
* Realizar a manutenção e conferência do sistema de ponto eletrônico (ajuste de marcações, tratamento de inconsistências, etc.);
* Controlar e lançar atestados médicos e demais justificativas de ausência no sistema;
* Acompanhar e garantir o cumprimento das jornadas de trabalho, escalas e compensações;
* Auxiliar gestores e colaboradores com orientações sobre frequência, horários e políticas internas;
* Emitir relatórios de ponto e frequência para acompanhamento e tomada de decisão;
**Administração de benefícios:**
* Realizar a inclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios oferecidos (vale\-refeição, vale\-transporte, assistência médica, odontológica, Wellhub e Zenklub);
* Administrar os benefícios conforme políticas internas, realizando os devidos ajustes quando necessário (valores, elegibilidades, etc.);
* Efetuar o pedido de vale\-transporte por meio da plataforma Pluxee, conforme solicitação dos colaboradores e regras da empresa;
* Solicitar o crédito de vale\-refeição na plataforma Caju, conforme dias trabalhados;
* Acompanhar prazos, faturas e possíveis inconsistências junto aos fornecedores de benefícios;
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte relacionado aos benefícios;
**Folha de pagamento:**
* Executar o processamento da folha de pagamento mensal e de adiantamento salarial, garantindo prazos e conformidade com a legislação vigente;
* Realizar o cálculo e o lançamento de encargos e impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
* Efetuar o lançamento da folha no sistema bancário para pagamento dos colaboradores;
* Conferir a folha de pagamento, identificando e corrigindo eventuais divergências;
* Controlar e gerar arquivos de encargos e obrigações acessórias (SEFIP, eSocial, DCTFWeb, etc.);
* Realizar o processo de desligamento de colaboradores, incluindo cálculo rescisório, envio de documentos e acompanhamento de prazos legais;
* Manter arquivos e registros atualizados para auditorias e controles internos;
* Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha, encargos e rescisões.
**Requisitos:**
* Excel Avançado.
* Conhecimento nas rotinas de ponto, benefícios e folha de pagamento (processo completo).
* Experiência em Departamento Pessoal.
* Formação acadêmica em gestão de recursos humanos, administração ou áreas relacionadas.
**Diferenciais:**
* Experiência com o sistema ADP.
* Ter atuado com empresa de turismo.
**Benefícios oferecidos:**
* Vale\-refeição: R$ 41,75 por dia trabalhado.
* Vale\-transporte: desconto de 6%.
* Assistência médica Bradesco.
* Assistência odontológica Bradesco.
* Wellhub (antigo Gympass): planos com ou sem desconto.
* Zenklub (2 sessões gratuitas no mês).
* Ajuda de custo para internet: R$ 141,16 por mês.

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R$41/Dia