**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Possuir domínio avançado de linguagem de programação Python; * Desenvolver e implementar aplicações escaláveis, resilientes e de alta disponibilidade; * Saber elaborar um código limpo e bem escrito garantindo padrão de qualidade e code review; * Perfil analítico para resolução de problemas de forma sistemática e criativa; * Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado; * Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial com flexibilidade (3x por semana no escritório) em São Paulo/SP. **Diferenciais:** * Desenvolvimento de aplicações robustas e escaláveis; * Comprovar experiência em projetos de automação e melhoria de processos; * Desenvolver e/ou trabalhar com integrações de APIs; * Experiência com análise de dados e ferramentas de análise; * Experiência com Azure; **Sobre a área de Engenharia de Software na XP** ------------------------------------------------ A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação e qualidade para os nossos clientes. É também um ambiente de desenvolvimento. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo. Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros (Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável) até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras. *Assista o vídeo abaixo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP!* Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Teste cognitivo**: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Bate\-papo com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Design System**: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Bar Raiser**: Conversa focada em cultura com um sócio da companhia. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes) * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.