Coordenador de Vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Coordenador de Vendas para liderar, acelerar resultados e estruturar o crescimento da equipe comercial, garantindo a execução e eficiência do funil de vendas e desenvolvendo talentos. Principais Destaques: 1. Liderar e acelerar resultados da equipe de vendas. 2. Desenvolvimento contínuo da equipe e cultura de alta performance. 3. Atuação estratégica no planejamento de metas e crescimento. **Sobre a Empresa** Somos a maior clínica de avaliação neuropsicológica do Rio Grande do Norte, referência em diagnósticos de TDAH e Autismo. Ajudamos centenas de famílias todos os meses a encontrarem clareza sobre o desenvolvimento emocional, comportamental e cognitivo de crianças, adolescentes e adultos. Agora, buscamos um(a) **Coordenador de Vendas** que tope o desafio de liderar, acelerar resultados e estruturar o crescimento do nosso time de vendas. **Responsabilidades** * Bater metas mensais de vendas e comparecimento, com foco em crescimento sustentável da clínica; * Garantir a execução e eficiência de todo o funil comercial, desde o lead até o fechamento; * Gerenciar o time comercial (Consultores de Vendas): distribuição de leads, acompanhamento de performance e desenvolvimento individual; * Realizar processos de **recrutamento e seleção**, **integração**, **formação contínua** e, quando necessário, **desligamento** de profissionais da **equipe comercial** da empresa; * Conduzir **reuniões semanais e diárias de performance** com foco em metas, indicadores e plano de ação; * Acompanhar, analisar e reportar indicadores de desempenho (agendamentos, comparecimentos, taxa de conversão, ticket médio, etc.); * Monitorar os funis de vendas no CRM (Kommo) e garantir a execução dos processos comerciais; * Desenvolver e aplicar treinamentos para capacitação contínua da equipe; * Conduzir rotinas de **feedback individual**; * Atuar junto à diretoria no planejamento de metas e estratégias de crescimento; * Garantir a cultura de alta performance, organização e excelência no atendimento ao paciente. **Requisitos** * Experiência prévia como gerente. coordenador ou supervisor comercial com foco em metas; * Vivência com **contratação**, gestão e **desenvolvimento** de equipes; * Conhecimento em CRM (Kommo é um diferencial); * Habilidade em liderar com **indicadores** e foco em **resultado**; * Perfil proativo, comunicativo e voltado à solução. **Diferenciais** * Experiência em liderança de times de vendas internas (inside sales/call center); **Remuneração e Benefícios** * Salário fixo CLT competitivo; * Premiação e remuneração variável mensal por performance da equipe; * Bônus por metas batidas; * Vale transporte ou Vale Combustível * Vale Alimentação * Plano de saúde odontolóigico (Uniodonto) * TotalPass Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$6\.500,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial