**Principais responsabilidades** * **Triagem de currículos:** * Análise inicial de currículos para identificar candidatos que se encaixam no perfil da vaga. * **Divulgação de vagas:** * Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites da empresa, redes sociais e outras fontes de recrutamento. * **Agendamento de entrevistas:** * Marcar e confirmar entrevistas (individuais ou em grupo) com os candidatos. * **Condução de processos seletivos:** * Auxiliar e, por vezes, conduzir dinâmicas de grupo, aplicar testes e realizar entrevistas iniciais. * **Apoio administrativo:** * Organizar e atualizar bancos de dados de candidatos, planilhas de controle de processos e dar feedback aos candidatos. * **Suporte em admissão:** * Auxiliar na coleta de documentos e na integração de novos colaboradores. * **Comunicação com candidatos:** * Atender e se comunicar com candidatos por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas. **Habilidades e conhecimentos importantes** * **Informática:** * Conhecimento em ferramentas como Word e Excel para a elaboração de relatórios e planilhas. * **Organização:** * Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos. * **Proatividade:** * Capacidade de tomar a iniciativa para realizar tarefas e resolver problemas. * **Comunicação:** * Aptidão para se comunicar de forma clara e eficaz com candidatos e colegas de trabalho. **Formação:** Estudantes dos cursos de Psicologia, RH ou Administração. **Observação:** Aceitamos currículos de qualquer região do país \- Vaga Home Office Escolaridade Mínima: Ensino Superior