* Realizar diariamente a reunião matinal com a equipe, apresentando os objetivos de vendas e margem do dia, o desempenho realizado no dia anterior e avaliar o quanto realizaram em relação a meta do mês. * Efetuar vendas de todos os produtos do portfólio da sua loja. * Na ausência do estoquista, realizar a contagem diária e rotativa do estoque e fazer os apontamentos de divergências encontradas. * Orientar e supervisionar a equipe de na oferta do portfólio de produtos e serviços. * Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos a melhorar as vendas. * Diariamente realizar os relatórios de analise gerencial e desempenho operacional por função, gerente, vendedores, operadores, assistente administrativo e atendente. * Analisar o relatório de contas a receber para subsidiar as decisões. * Acompanhar as ações da concorrência, tais como: lançamento de novos produtos, marketing, promoções, preços praticados, eventos e informar ao gestor responsável. * Reativar e prospectar clientes, sempreidentificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu perfil e potencial de consumo. * Visitar e manter atualizada a sua carteira de clientes. * Analisar a carteira de clientes dos vendedores e loja. * Supervisionar diretamente a atividade do assistente administrativo/atendente, conferindo o caixa semanalmente. * Acompanhar a movimentação do estoque e sua organização. * Realizar no início do mês uma reunião com toda sua equipe, avaliando o desempenho realizado no mês anterior em unidades e MB, analisando se o resultado foi suficiente para pagar as despesas da loja e dar lucro. * Verificar a limpeza e ordem dos uniformes, luvas e crachás, providenciar reposição quando necessário. * Informar ao gerente de logística sobre a necessidade de reparos ou manutenção de ferramentas, máquinas e equipamentos. * Supervisionar o uso dos equipamentos de segurança (EPI). * Analisar e controlar as despesas da loja. * Verificar a contagem de estoque após contagem do estoquista e informar ao departamento de RH e Logística. * Supervisionar os concursos e promoções de vendas. * Orientar a exposição de mercadorias no showroom. * Acompanhar as reclamações de mercadorias com defeito. * Acompanhar e orientar o devido armazenamento de itens inservíveis (peças e pneus), para posterior coleta por empresa escolhida pela área de logística. * Zelar pela conservação, manutenção e limpeza da loja, identificado as necessidades de manutenção preventiva. * Representar a empresa legalmente e socialmente. * Apoiar eventos da sua loja. * Administrar o mapa de férias da equipe. * Contratar e demitir pessoas, formando sua equipe de trabalho de acordo com as normas da empresa. * Identificar a necessidade de treinamento da equipe sob seu comando, desenvolvendo\-a e garantido a retenção e o engajamento das pessoas. * Apresentar propostas para corrigir falhas, aproveitar oportunidades para o aumento de volume, produtividade e lucratividade. * Acompanhar os gestores em visita de potenciais clientes. * Treinar novos gerentes bem como vendedores de lojas e externos quando requisitado. * Auxiliar em demais atividades quando necessário.