11150 - Software Developer LSP (ERP)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Software Developer II para atuar no desenvolvimento, customização e integração de soluções Senior Sistemas, participando de todo o ciclo de vida do software e contribuindo para soluções de alta qualidade. Principais Destaques: 1. Fazer parte de um time de tecnologia colaborativo 2. Ambiente inovador e em constante crescimento 3. Jornadas de crescimento, aprendizado e valorização da diversidade Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech. Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior. **SOBRE O DESAFIO:** Estamos em busca de um(a) Software Developer II para atuar no desenvolvimento, customização e integração de soluções utilizando Senior Sistemas. Você fará parte de um time de tecnologia colaborativo, participando de todo o ciclo de vida do software e contribuindo diretamente para a entrega de soluções de alta qualidade para nossos clientes. Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência em análise e desenvolvimento, integração via webservices e domínio de SQL, que desejam evoluir tecnicamente em um ambiente inovador e em constante crescimento. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Participar ativamente de todas as etapas do ciclo de desenvolvimento de software, da análise de requisitos à implantação e manutenção. * Projetar, desenvolver e implementar aplicações e customizações de software seguindo boas práticas de engenharia. * Colaborar com desenvolvedores, arquitetos e líderes de projeto na identificação e resolução de problemas técnicos. * Desenvolver código limpo, eficiente e bem documentado. * Participar de revisões de código, testes e processos de garantia de qualidade. * Manter\-se atualizado sobre tecnologias, frameworks e metodologias relevantes ao contexto da Senior Sistemas. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:** * Conhecimento nas ferramentas de customização da Senior Sistemas, incluindo: * Linguagem LSP (Linguagem Senior de Programação) * Telas SGI, regras, relatórios e webservices * Experiência em análise e desenvolvimento de software. * Vivência com projetos de integração utilizando Webservices SOAP e REST. * Conhecimento em SQL e Oracle. * Graduação em áreas de TI (completa ou em andamento avançado). **O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:** * Experiência com Java. **Nossos benefícios:** * Convênio Médico e Odontológico; * Seguro de Vida; * PPLR \- Participação nos lucros e resultados; * Cartão Wiipo com benefícios flexíveis; * Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; * TotalPass \- Benefício de academias e bem\-estar; * OnHappy \- Benefício de vantagens para viagens; * Banco de horas; * Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; * Assistência natalidade; * Assistência PET; * Universidade Corporativa Senior; * Plano de desenvolvimento de carreira. **O nosso jeito Senior de ser:** Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras **Somos mais Senior!** Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3\.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em **www.senior.com.br** ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: