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Coordenador de Recursos Humanos - Florianópolis/SC

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenação estratégica e operacional da área de Recursos Humanos, gerindo subsistemas de RH e apoiando lideranças. Principais Destaques: 1. Coordenação estratégica e operacional de RH 2. Gestão de todos os subsistemas de RH 3. Apoio à liderança em gestão de equipes **HORÁRIO:** De segunda a sexta\-feira, das 8h30 às 12 h e das 13 h às 18h18\. **PROPOSTA:** Salário de R$ 6\.668,71; VA/VR de R$ 250,00; auxílio combustível de R$ 500,00; Plano de Saúde e Odontológico; bolsa de estudos para filhos menores de idade estudarem inglês; programas de desenvolvimento profissional; plano de cargos e salários. **REQUISITOS:** * Formação superior em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em coordenação de Recursos Humanos; * Vivência em todos os subsistemas de RH (R\&S, DP, clima, cultura, desenvolvimento, benefícios, conferência de folha de pagamentos); * Perfil estratégico com visão sistêmica do negócio; * Disponibilidade para atuar presencialmente no bairro Coqueiros. **ATRIBUIÇÕES**: * Coordenação estratégica e operacional da área de Recursos Humanos; * Gestão do Departamento Pessoal, incluindo acompanhamento de folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, férias, controle de ponto e banco de horas; * Interface direta com contabilidade, garantindo conferência, prazos e conformidade legal; * Gestão de recrutamento e seleção (operacional e estratégico); * Gestão de clima organizacional e fortalecimento da cultura; * Comunicação institucional interna; * Estruturação, revisão e acompanhamento do Plano de Cargos e Salários; * Apoio à liderança em decisões relacionadas à gestão de equipes; * Gestão de benefícios e políticas internas; * Desenvolvimento de lideranças; * Interface com consultoria jurídica para alinhamentos que dizem respeito à parte trabalhista; * Apoio nos programas educacionais corporativos; * Endomarketing estratégico alinhado à cultura organizacional. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale refeição * Auxílio Combustível * Plano de saúde * Plano odontológico * Bolsa de estudos

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

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