Descrição: É essencial que você apresente: * Experiência em Recrutamento e Seleção; * Conhecimento em ferramentas de Recrutamento e Seleção; * Conhecimento em ferramentas Google e pacote Office; * Busca constante por aprendizado; * Ser proativo(a) e criativo(a); * Ter organização. Diferenciais: * Experiência generalista em RH; * Noções de People Analytics; * Inglês intermediário; * Espanhol intermediário. Suas principais atividades serão: * Realizar a triagem e análise dos currículos recebidos e contatar os candidatos para agendamento de entrevistas; * Realizar entrevistas de vagas operacionais e tecnologia; * Realizar levantamento de dados de recrutamento e seleção; * Apoiar a operacionalização de treinamentos; * Ser responsável por materiais da comunicação interna; * Preparar conteúdo como ações de manutenção do clima organizacional; * Apoiar em campanhas, projetos e ações para área de comunicação interna (eventos internos, comemorações diversas, ações de engajamento); * Realizar o planejamento, envio e análise de pesquisas internas; * Apoiar no planejamento de budget da área; * Apoiar as ações e o monitoramento do desenvolvimento da cultura da empresa, bem como o clima organizacional; * Apoiar no debate, mapeamento e atualização de melhorias para a área; * Apoiar no planejamento e implementação dos processos de desenvolvimento humano e organizacional. 2512140202201861987