Resumo da Vaga: Profissional de Facilities responsável por gerenciar serviços, processos e contratos, focado na eficiência e cumprimento de políticas para um ambiente centrado no cliente. Principais Destaques: 1. Gerenciar e assegurar a execução de serviços essenciais de Facilities. 2. Monitorar custos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional. 3. Supervisionar a elaboração de escopos técnicos em parceria com outras áreas. Na Sonepar, líder global em distribuição elétrica e industrial, associados de sucesso impulsionam e promovem nossa mentalidade de Adaptar, Ousar e Aprender. Você será desenvolvido e capacitado para criar as melhores estratégias de negócios e contribuir para um ambiente centrado no cliente que oferece resultados excelentes. A Sonepar é uma empresa familiar independente com liderança no mercado global de distribuição B2B de produtos elétricos, soluções e serviços relacionados. A Sonepar continua a crescer devido a aquisições estratégicas e crescimento orgânico. **Responsabilidades e atribuições** Assegurar a execução dos serviços de Facilities, incluindo portaria, segurança, limpeza, jardinagem, manutenção, ar\-condicionado, dedetização e gestão de frota; Gerenciar processos, contratos e controles administrativos e financeiros relacionados a Facilities; Monitorar custos, identificar gargalos e propor melhorias para aumentar a eficiência; Garantir o cumprimento das políticas de viagens e o controle das prestações de contas de Facilities e cartões corporativos; Manter contato com fornecedores para ajustes conforme níveis de serviço estabelecidos; Supervisionar a elaboração de escopos técnicos em parceria com outras áreas para novas contratações. **Requisitos e Qualificações** Ensino Superior Completo; Disponibilidade para viagens frequentes; Experiência com facilities e gestão de contratos da área; Atuação em Campinas \- SP. **Oferecemos** * Plano de saúde * Convênio odontológico * Cartão IFood (Refeição ou Alimentação); * Seguro de Vida Coletivo; * Wellhub/Gympass * PLR – Participação de Lucros e Resultados; Todos os candidatos qualificados serão avaliados para oportunidades de emprego com base em seus méritos, sem discriminação por motivo de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.