**Sobre a Unlimit** A Unlimit é a potência global de fintech por trás da maior infraestrutura de pagamentos proprietária do mundo. Fundada em 2009, a Unlimit opera em 17 escritórios globais com mais de 700 especialistas, integrando perfeitamente mais de 1.000 métodos de pagamento em uma única plataforma. De Londres a São Paulo, capacitamos empresas a expandirem-se internacionalmente com um conjunto unificado de ferramentas financeiras — incluindo processamento de pagamentos, métodos alternativos de pagamento, contas comerciais multimoeda, emissão de cartões, banking-as-a-service e entradas e saídas de criptomoedas. Nossa missão é eliminar barreiras financeiras e possibilitar a movimentação de dinheiro sem interrupções entre fronteiras. Oferecemos às empresas inovadoras as ferramentas necessárias para receber, enviar e gerenciar pagamentos com total facilidade, independentemente de onde operem. Como recrutador técnico, você gerenciará o processo completo de Aquisição de Talentos, garantindo uma experiência fluida e positiva para os candidatos. Você será responsável por identificar candidatos de alta qualificação. ### **O que você fará:** * Desenvolvimento proativo de pipeline e prospecção: executar pesquisas táticas, indicações, prospecção, campanhas digitais e outras iniciativas de atração de talentos para identificar e engajar candidatos ativos e passivos, bem como talentos diversos * Headhunting e recrutamento executivo de CANDIDATOS TOP em múltiplas regiões * Entrevistas: conduzir tantas entrevistas de primeira rodada quanto necessário para atingir as metas de contratação com candidatos de alta qualificação, utilizando diferentes tipos de técnicas de entrevista * Gestão de pipeline: monitorar atentamente todas as etapas do ciclo de vida do candidato e identificar proativamente áreas de oportunidade * Gestão de candidatos: analisar inscrições e avaliações dos candidatos, agendar entrevistas, conduzir conversas de feedback e lidar com a comunicação geral com os candidatos, com foco na experiência diferenciada para candidatos de elite * Parceria com partes interessadas: trabalhar com gestores de contratação para compreender as necessidades de contratação e realizar devolutivas sobre os candidatos, buscando os melhores talentos em todas as equipes * Atração de talentos inbound: gerenciar anúncios externos de vagas e plataformas de recrutamento para atrair e engajar talentos únicos * Dados: manter dados de rastreamento de candidatos e relatar resultados de contratação e métricas de recrutamento ### **Qualificações que você traz:** * Experiência profissional na função de Recrutador com cargos técnicos por 5+ anos * Experiência em prospecção e recrutamento de talentos no setor de Fintech * Experiência em recrutamento executivo obrigatória * Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês (nível B2–C1) * Grande atenção aos detalhes * Mentalidade inovadora e proatividade * Flexibilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico * Disposição para aprender continuamente, aproveitar e ampliar sua especialização participando de projetos relacionados a RH na empresa **Junte-se à equipe Unlimit agora!** A Unlimit é uma empregadora que pratica a igualdade de oportunidades. Acreditamos firmemente que contar com uma força de trabalho diversa é fundamental para o nosso sucesso. Tomamos decisões de contratação com base na sua experiência e competências. Recebemos inscrições de todos os membros da sociedade, independentemente de idade, sexo, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de inscrições, avaliação de currículos ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.