104 Gestão - Interno em Rio Grande do Sul a partir de $5568.0+

Auxiliar Administrativo64863995202177120

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Auxiliar Administrativo

A Rek Parking é uma empresa privada, com 28 anos de experiência no mercado de trabalho, sendo especializada na gestão, administração e exploração de estacionamentos públicos e privados, sendo que a empresa presta serviços para o município. A atuação nos estacionamentos rotativos públicos tem como objetivo contribuir para a organização do trânsito e a melhor utilização dos espaços urbanos, promovendo a rotatividade de vagas, facilitando o acesso ao comércio local e incentivando o uso racional do espaço público. A empresa atua em cerca de 19 cidades, tanto no Rio Grande do Sul, quanto em Santa Catarina e Espírito Santo. Além disso, oferece soluções em mobilidade urbana por meio do aplicativo Rek Pay, que permite aos usuários gerenciar o estacionamento rotativo, pagar débitos veiculares e utilizar tags para pedágios e estacionamentos de forma prática e eficiente, entre outras tecnologias voltadas para a melhoria da mobilidade nos centros urbanos. O auxiliar administrativo, vai ser responsável por: * Realizar rotinas administrativas e financeiras; * Comprar, receber e entregar materiais de expediente; * Solicitar, receber e conferir materiais necessários para a prestação dos serviços contratados; * Realizar rotinas e controlar documentações de departamento pessoal e recursos humanos; * Prestar auxílio em treinamentos sobre procedimentos operacionais e campanhas de endomarketing; * Auxílio na coordenação de equipe sob sua responsabilidade; * Aplicar medidas disciplinares na equipe sob sua responsabilidade; * Realizar atendimento ao público usuário do estacionamento rotativo; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.100,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Preferencial) Experiência: * Microsoft Excel (Preferencial) * Administração (Preferencial) * Atendimento ao Cliente (Preferencial) Local do trabalho: Presencial

R. Borges de Medeiros, 129 - sala 5 - Centro, Garibaldi - RS, 95720-000, Brazil

R$2,100/Mês

Consultor(a) de Campo Projeto Páscoa (temporário / PJ)64349732475395121

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Consultor(a) de Campo Projeto Páscoa (temporário / PJ)

Estamos em busca de um Consultor(a) de Campo ndash; Projeto Páscoa, contrato tempoário (duração de 5 meses), com foco em recrutamento, treinamento e acompanhamento de promotoras que representarão nossa marca nos pontos de venda. Se você é apaixonado por ajudar pessoas e deseja desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e criativo, essa é a oportunidade perfeita para você! Recrutar e selecionar promotoras para atuação em lojas parceiras Realizar treinamento e alinhamento de performance Acompanhar presença, horários e demandas operacionais. Apoiar nos controles de alimentação e transporte das promotoras Fazer interface com gerentes de loja e equipe interna (RH e Financeiro). , Boa comunicação e organização Vivência com campo, RH ou coordenação/ organização de equipes temporárias Disponibilidade para contrato PJ por 5 meses Organização e atenção a detalhes. Atuação presencial \- empresa localizada em São Gotardo CNH B e veículo próprio Habilidade em solucionar problemas. Domínio de ferramentas de escritório, especialmente Excel. Vivência com divulgação de vagas em redes socias

Av. 25 de Julho, 1436 - Sala 206 - Centro, Flores da Cunha - RS, 95270-000, Brazil

Salário Negociável

#2658FW – Coordenador de Mercearia64326489829761122

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#2658FW – Coordenador de Mercearia

**BM VAGAS em parceria com o Grupo Passarela – Via Atacadista seleciona Coordenador de Mercearia na cidade de Lajeado – RS** Responsabilidades Planejamento, supervisão e liderança da equipe, com definição de metas, acompanhamento de desempenho e aplicação de correções. Garantia do abastecimento e reposição de produtos, evitando rupturas. Responsável pela correta precificação, validade e qualidade dos produtos expostos Manutenção do layout, organização e limpeza das gôndolas conforme padrões da empresa. Comunicação com o setor de compras sobre estoque e demandas. Participação em ações promocionais, merchandising e propagandas. Supervisão da organização do estoque e acompanhamento de inventários. Garantia da qualidade no atendimento ao cliente e na apresentação dos produtos. Gestão de espaço nas gôndolas conforme demanda, em parceria com a gerência. Solicitação de materiais promocionais (cartazes). Apoio ao RH na contratação de colaboradores e no desenvolvimento da equipe. Promoção de reuniões para alinhamento de processos e melhoria contínua. Elaboração e controle de escalas de trabalho e folgas, com foco na redução de horas extras. Definição do quadro funcional ideal conforme fluxo de loja. Monitoramento de promotores terceirizados. Desenvolvimento profissional da equipe, com treinamentos, feedbacks e acompanhamento constante. Requisitos Ensino médio completo Mínimo 2 anos atuando em rede supermercadista; Liderança. Conhecer integralmente as normas e procedimentos do setor; Mix de produtos; Layout; Normas do Inmetro e vigilância sanitária. Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal; Equilíbrio Emocional; Foco em resultado; Inovação e Agilidade. **Conhecimento e Habilidades:** Conhecimento em ferramentas das Microsoft(Word e Excel principalmente) **Benefícios:** Vale alimentação; Assiduidade; Plano Saúde; Meritocracia trimestral; **Período de Trabalho:** Segunda a Sábado (Domingo por escalas);

R. Borges de Medeiros, 120 - Centro, Lajeado - RS, 95900-120, Brazil

Salário Negociável

INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3443/2564149074350083123

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INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3443/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 44h semanais **Salário:** R$ 4823\.25 **Unidade:** Rua Luiz FrancescuttiPioneiro \| Caxias do Sul RS \- 95042595 **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

Av. Júlio de Castilhos, 1756 - Centro, Caxias do Sul - RS, 95010-002, Brazil

R$4,823/Mês

INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - PILATES - 3445/2564149074369155124

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INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - PILATES - 3445/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 20h semanais **Salário:** R$ 2411\.62 **Unidade:** Rua Luiz FrancescuttiPioneiro \| Caxias do Sul RS \- 95042595 **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). CERTIFICAÇÃO EM PILATES. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente assinado por instituição reconhecida. REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS\*\* .\*\* **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. CURRÍCULO ATUALIZADO. **REQUISITOS DESEJÁVEIS:** § Experiência em ministrar palestras. § Experiência em execução de campanhas educativas. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

Av. Júlio de Castilhos, 1756 - Centro, Caxias do Sul - RS, 95010-002, Brazil

R$2,411/Mês

Gerente de Recursos Humanos63825384051331125

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Gerente de Recursos Humanos

Vaga para Gerente de Recursos Humanos Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa. O(a) candidato(a) será responsável por liderar a equipe de RH, desenvolver e implementar políticas e práticas de RH, além de garantir o alinhamento estratégico entre as atividades do departamento e os objetivos da empresa. Responsabilidades: * Liderar a equipe de Recursos Humanos * Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH * Garantir o alinhamento estratégico entre as atividades do departamento e os objetivos da empresa * Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários * Gerenciar processos de recrutamento e seleção * Cuidar da gestão de benefícios e da folha de pagamento Requisitos: * Experiência prévia como Gerente de Recursos Humanos ou em posição similar * Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária * Habilidade em liderança e gestão de equipe * Capacidade de comunicação e negociação * Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas * Desejável pós\-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins

Rua Silva Paes, 7 - Cidade Alta, Bento Gonçalves - RS, 95700-378, Brazil

Salário Negociável