Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos: * Recrutamento e seleção. * Experiência com métricas e indicadores de RH. * Softwares de gestão de pessoas. * Google Workspace. * Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. * Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. * Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Responsabilidades e atribuições: Habilidades Comportamentais: * Organização e atenção aos detalhes. * Boa comunicação e habilidades interpessoais. * Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com prazos. * Proatividade e autonomia. * Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos. * Foco em pessoas e direcionamento para resultados. * Capacidade de planejar estrategicamente e liderar equipes. * Excelente habilidade de escuta, negociação e apresentação. * Capacidade de construir relacionamentos em todos os níveis da empresa. Benefícios: Vale alimentação, Assiduidade, Plano de saúde, Convênio Academia, Plano odontológico , Seguro de vida Jornada de trabalho: Segunda a sexta\-feira08h00 às 18h00, com 1h12min de intervalo. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Ciências Contábeis (para áreas de DP),Gestão de Recursos Humanos,Processos Gerenciais,Psicologia \- Completo Habilidades técnicas: Execução e acompanhamento de Avaliação de Desempenho, Google Workspace, Operação de sistemas de Gestão de Pessoas / RHIS, People Analytics Habilidades Comportamentais: Capacidade de lidar com múltiplas demandas, Comunicação clara e empática, Inteligência emocional, Liderança e influência positiva, Organização e atenção aos detalhes, Relacionamento interpessoal, Resolução de conflitos, Visão estratégica 2512040202181900574