Resumo da Vaga: Profissional de RH para gerenciar recrutamento, admissão, benefícios, DP e clima organizacional, com foco em desenvolvimento e suporte interno. Principais Destaques: 1. Gestão completa de RH e Departamento Pessoal 2. Foco em recrutamento, benefícios e desenvolvimento de talentos 3. Monitoramento de clima organizacional e planejamento de treinamentos **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:** * Recrutamento e seleção de ponta a ponta; * Admissão e rescisões; * Revisão e atualização de documentos internos; * Administração de benefícios: plano de saúde, odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale refeição, vale transporte, extras, uniformes, etc. * DP: controle e gerenciamento de férias, banco de horas, fechamento de folha. * Controle de ASO’s; * Planejamento de treinamentos; * Monitoramento de clima organizacional; * Outras atividades correlatas. **COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E REQUISITOS:** * Ensino Superior completo em: Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; * Diferencial: Pós graduação em Gestão de Pessoas. * Habilidades no uso do Pacote Office (Word, Excel) e Canva; **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS** * Planejamento e Organização * Análise Crítica e Resolução de Problemas * Comunicação Interpessoal Clara * Adaptação e Flexibilidade Pagamento: R$2\.800,00 \- R$3\.300,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Celular da empresa * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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