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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Analisar, mapear e automatizar os processos da cooperativa, identificando falhas, gargalos e oportunidades de melhoria, elaborando e atualizando o portfolio de processos, visando a remodelagem e automação dos fluxos que otimizem, simplifiquem e gerem eficiência, qualidade e maior produtividade.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino Superior completo em Administração, Economia, Gerenciamento de processos, Áreas da Tecnologia da Informação ou afins.\n* Conhecimento em Processos;\n* Boas Práticas de desenvolvimento em BPMS e RPA\n* Automação de Processos;\n* Conhecimento de gestão de projetos;\n* Conhecimento de metodologias ágeis;\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Veja alguns deles:\n\n **Atração e Captação de Talentos:**\n\n* Executar processos de recrutamento e seleção, internos e externos, desde a divulgação da vaga até a integração dos novos colaboradores;\n* Propor e liderar projetos de atração de talentos, utilizando estratégias inovadoras e ferramentas inovadoras.\n* Apoiar ações para mostrar que somos um ótimo lugar para trabalhar, participando de eventos, feiras, parcerias com instituições de ensino e campanhas em redes sociais;\n* Utilizar dados e indicadores para analisar resultados e propor melhorias nos processos seletivos;\n* Conduzir processos seletivos internos, promovendo transparência, equidade e desenvolvimento dos colaboradores;\n* Ser protagonista na disseminação da cultura organizacional, promovendo ações que reforcem o alinhamento dos colaboradores com os valores e propósito da Cooperativa;\n* Valorizar e promover a diversidade e inclusão em todas as etapas dos processos.\n* Acompanhar indicadores de atração, captação e tempo de fechamento de vagas, propondo melhorias contínuas. Elaborar relatórios e análises sobre os processos seletivos, identificando oportunidades de aprimoramento.\n\n **Requisitos e qualificações*** Formação em andamento ou completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;\n* Será um diferencial experiência prévia em processos de recrutamento e seleção, preferencialmente com foco em atração e captação de talentos;\n* Conhecimento em ferramentas digitais de recrutamento (Gupy, LinkedIn, etc.);\n* Organização, comunicação clara e olhar inovador;\n* Senso de agilidade, gestão do tempo e capacidade de entregas;\n* Disponibilidade para deslocamentos e viagens;\n* Desejável Certificação Profissional (CPA\\-10\\)\n\n **Informações adicionais** \n\nPara fazer parte do nosso time é importante que você goste de trabalhar em um ambiente colaborativo, tenha comunicação simples e próxima que inspire ideias inovadoras e eficientes. Valorizamos quem busca desenvolvimento, compartilha o que aprende, inspira as pessoas a evoluir e está conectado com o que está acontecendo no mundo.\n\n **Além de um excelente lugar para trabalhar, grandes oportunidades de carreira e desenvolvimento, oferecemos os seguintes benefícios:**\n\n* Participação nos resultados (até 5 salários base);\n* Gratificação Semestral (uma para cada semestre do ano);\n* Plano de Saúde para o colaborador e dependentes;\n* Auxílio Educação;\n* Auxílio Creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;\n* Previdência Complementar;\n* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;\n* Assistência Psicológica para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende com diversos cursos;\n* Seguro de vida;\n* Dia da família;\n* GymPass/Wellhub para academias e personal, extensível aos familiares;\n* Nutricionista para colaborador, cônjuge e filhos;\n* Auxílio Jurídico;\n* Assistente social;\n* Apoio com educação financeira;\n* Telemedicina com auxilio na compra dos medicamentos indicados pelo médico que atendeu;\n* Pharma para desconto em farmácias.\n\n **Muito prazer, nós somos o Sicredi.**\n\n \n\nNossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. 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Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! \n\n\n\n \n\nJuntos, vamos mais longe! \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Executar processos administrativos/operacionais da área administrativa, solucionando problemas de grande complexidade, relacionados a atividades do cargo;\n* Conduzir e participar de projetos que demandem elevado conhecimento técnico e específico, realizando análises, desenvolvendo e propondo melhorias, bem como solucionando demandas existentes;\n* Responder pela produção técnica da sua área de atuação ou de alguma especialidade do negócio, com foco na qualidade dos produtos/serviços, conforme objetivos e metas estabelecidas;\n* Trazer à organização informações sobre tendências e novas tecnologias existentes no mercado, de forma a transformar paradigmas ou influenciar rumos e tomadas de decisões estratégicas;\n* Auxiliar tecnicamente as pessoas nos projetos ou atividades relacionadas à análise de crédito que necessitam do conhecimento especializado;\n* Analisar as solicitações de crédito, quanto à capacidade de pagamento, classificação de risco e formalística, entre outros e emitir parecer técnico, visando à redução dos riscos de concessão de crédito;\n* Analisar o desempenho da carteira de crédito, em especial no que se refere aos riscos, recomendando ações corretivas sempre que necessário;\n* Responder pela gestão da cobrança de créditos inadimplentes, tanto na esfera judicial como na cobrança administrativa;\n* Capacitar os colaboradores para a avaliação técnica das operações de crédito, a fim de manter a carteira de crédito dentro dos níveis de risco assumidos pela Cooperativa Singular;\n* Ser referência no que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações de crédito.\n\n **Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;\n* Especialização nas áreas correlatas;\n* Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;\n* Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;\n* CNH B.\n\n **Informações adicionais** \n\nBenefícios:\n\n* **Vale Transporte** \\- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;\n* **Vale Alimentação e/ou Refeição** – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;\n* **Seguro de Vida** \\- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;\n* **Plano de Saúde** \\- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;\n* **Plano Odontológico \\-** a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;\n* **Auxílio Pós\\-Graduação \\-** a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;\n* **Previdência Privada** \\- a Cresol se preocupa com seu futuro;\n* **PRV(Programa de Remuneração Variável) \\-** conquistamos juntos e celebramos juntos;\n* **Licenças Estendidas –** a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;\n* **Desenvolvimento –** a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;\n* **Cresol Acolhe** – para o colaborador e sua Família**,** aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;\n* **Férias** – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;\n* **Prêmio de Reconhecimento** \\- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;\n* **Cresol Longevidade** \\- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;\n* **Day off de Aniversário** \\- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;\n* **Gympass** \\- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;\n* **Kit do Bebê** \\- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;\n* **Uniforme \\-** pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;\n* **Plano telefônico** \\- colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;\n* **Convênio Beto Carrero** \\- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;\n* **Parcerias Educacionais** \\- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós\\-graduação;\n* **Ginástica Laboral \\-** a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.\n\n### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!**\n\nNascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo.\n\n\nHoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. 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Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também.\n\n \n\n**Venha construir o futuro com a gente!**\n\n\nConfira nossas vagas e junte\\-se a essa trajetória de sucesso!","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762113562000","seoName":"administrative-analyst-credit-analysis-cresol-raiz-frederico-westphalen-rs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-other13/administrative-analyst-credit-analysis-cresol-raiz-frederico-westphalen-rs-6427053606029112/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19ed342d-1928-4cb3-9733-9dd819f8580b","sid":"6e482049-2561-4562-bff0-f5245f4a38f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análise de crédito e risco"," Gestão de cobrança inadimplente"," Capacitação técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Frederico Westphalen,Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1762113562970,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Av. do Engenho, 419 - Centro, Mondaí - SC, 89893-000, Brazil","infoId":"6439005879692912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Auxiliar de Seguros JR - Sinistro","content":"* Atendimento ao cliente;\n* Abertura e acompanhamento dos sinistros;\n* Controle das parcelas pendentes.\n\n\n**Benefícios:** a combinar\n \n \n\n**Requisitos Necessários:** \n\n* Ensino médio completo.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763047334000","seoName":"auxiliar-de-seguros-jr-sinistro","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-other13/auxiliar-de-seguros-jr-sinistro-6439005879692912/","localIds":"24","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"63395981-f5e2-476b-a292-91e40e7ba608","sid":"6e482049-2561-4562-bff0-f5245f4a38f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer service support","Manage insurance claims","Track pending payments"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1763047334351,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"20,426","pageTitle":"Outro em Frederico Westphalen","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4240","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Outro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Outro","item":"http://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":5,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://br.ok.com/pt/city-frederico-westphalen/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Outro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"1874 Outro em Rio Grande do Sul a partir de $234.0+ | ok.com","desc":"Encontre 1874 Outro à venda em Rio Grande do Sul. 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