**JUNTE\-SE À CSN!** A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. **Responsabilidades e atribuições** Principais atribuições: * Gerenciar as equipes de manutenção elétrica, automação, mecânica, planejamento, na realização de manutenções preventivas, corretivas e melhorias, nos processos produtivos de britagens de calcários, fabricação de clínquer, fabricação de cimento, despacho e agregados, da unidade de Montes Claros. * Promover a melhoria contínua nos processos de manutenção e nos equipamentos industriais, objetivando a melhoria de performance e custo de manutenção; * Contribuir ativamente na melhoria contínua do processo de saúde e segurança dos colaboradores da unidade; * Garantir a realização das rotinas das equipes de manutenção para cumprimento das funções chaves da manutenção industrial; * Gerenciar os indicadores de performance da manutenção, garantindo a estabilidade e melhoria de desempenho dos equipamentos e instalações; * Garantir a melhor condição física e operacional dos ativos, conforme as especificações dos fabricantes; * Coordenar e validar o processo de elaboração do orçamento operacional de Opex e Capex da manutenção industrial; * Apoiar tecnicamente as lideranças de planejamento, mecânicos e elétrico/automação nos trabalhos de grande complexidade e nas tomadas de decisões; * Promover a inovação e busca de novas tecnologias na manutenção industrial; * Promover o desenvolvimento das competências da equipe de manutenção; **Requisitos e qualificações** *Requisitos imprescindíveis para a vaga:* * *Ensino superior completo em Engenharia.* *Requisitos desejáveis:* * *Pós Graduação em Engenharia.* **Informações adicionais** **Nossos benefícios são:** * Assistência médica; * Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; * Total Pass; * Wellhub. ***Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.*** Fundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional \-** **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando\-se e diversificando sua atuação. Com quase 33\.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social. O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM\&FBovespa) e de Nova York (NYSE). Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças. **Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.** **\#VEMSERCSN**