Líder de Learning

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Líder de Learning que planeje, organize e conduza treinamentos operacionais, acompanhe o aprendizado e garanta a aplicação de procedimentos, atuando integrado com a liderança. Principais Destaques: 1. Planejar e conduzir treinamentos operacionais 2. Acompanhar a curva de aprendizagem dos colaboradores 3. Atuar integrado com a liderança de operações A Kuehne \+ Nagel (KN) é uma empresa global de serviços logísticos fundada em 1890 em Bremen, Alemanha e sediada em Schindellegi, Suíça. Com mais de 80\.000 funcionários em quase 1\.300 instalações em cerca de 100 países, o Grupo Kuehne\+Nagel é um dos principais fornecedores de logística do mundo. Somos o número 1 global em logística aérea e marítima e tem fortes posições de mercado em logística rodoviária e contratual. Usando sua rede global, experiência em logística e percepções baseadas em dados, a Kuehne Nagel fornece soluções de cadeia de suprimentos de ponta a ponta para empresas e setores globais. Como membro da Science Based Target Initiative (SBTi), a Kuehne\+Nagel está comprometida com a logística sustentável, reduzindo sua própria pegada ambiental e apoiando seus clientes com soluções logísticas de baixo carbono. No Brasil a Kuehne \+ Nagel está presente desde 1962 e atualmente possui 48 filiais localizadas em 7 estados, e atua nos seguintes segmentos: * Agenciamento de carga aérea nacional e internacional; * Agenciamento de carga rodoviária nacional e internacional; * Agenciamento de carga rodoviária nacional e internacional; * Desembaraço aduaneiro; * Armazenagem. Líder de Learning \- Treinamentos Operacionais **Responsabilidades** * Planejar, organizar e conduzir treinamentos operacionais para novos colaboradores, reciclagens e ramp\-ups * Acompanhar a curva de aprendizagem dos colaboradores, assegurando aderência aos padrões operacionais * Garantir a correta aplicação dos procedimentos operacionais, de segurança e de qualidade * Atuar de forma integrada com a liderança de operações, apoiando as demandas de capacitação do time * Monitorar indicadores relacionados a treinamento, produtividade e qualidade pós\-capacitação * Identificar gaps de conhecimento e propor ações de melhoria contínua * Apoiar os processos de integração (onboarding) e treinamentos recorrentes * Assegurar a padronização dos conteúdos e das metodologias aplicadas nos treinamentos **Requisitos** * Ensino médio completo, desejável ensino superior em andamento * Experiência prévia em operações logísticas, treinamento operacional ou liderança de equipes * Boa comunicação, didática e facilidade para condução de treinamentos * Capacidade de organização e acompanhamento de indicadores básicos * Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados **Diferenciais:** * Experiência anterior como instrutor, multiplicador ou líder de treinamento Se você está buscando um desafio que combine suas habilidades técnicas e de liderança, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que se destaca pela eficiência e inovação. Junte\-se a nós e contribua para o sucesso da Kuehne\+Nagel! A Kuehne\+Nagel valoriza a diversidade e é um empregador igualitário. Todos os candidatos qualificados serão considerados para este cargo sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, deficiência ou idade. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Convênio Farmácia * Vale Alimentação * Assistência médica * Vale Transporte * Seguro de Vida * Assitência odontologica * gympass * Vale Refeição