COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, plano de cargos e salários, desenvolvimento e gestão de pessoas, além de fortalecer a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em RH com foco em execução 2. Estruturação e coordenação de processos de RH 3. Desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura organizacional **Descrição da Vaga:** ---------------------- Coordenar processos de recrutamento e selecao (operacional e estrategico); Coordenar os processos de RH (fluxos, rotinas e controles), garantindo ritmo e execucao; Implantar e estruturar plano de cargos e salarios e demais subsistemas de RH; Estruturar e conduzir acoes de desenvolvimento (liderancas e operacional); Desenvolver, atualizar e garantir a aplicacao de politicas e normativas internas; Atuar junto as liderancas na gestao de pessoas, como parceira de negocio; Atuar na construcao e fortalecimento da cultura organizacional; Interface com Departamento Pessoal (interna), assegurando alinhamento dos processos; **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas; Experiência em RH generalista, com foco em execução; Vivência com recrutamento e seleção; Experiência com estruturação de processos de RH; Perfil prático, organizado e com senso de dono. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Experiência no agronegócio; Pós\-graduação e/ou MBA em Gestão de Pessoas; Vivência com implantação de ferramentas de gestão de pessoas; Experiência com desenvolvimento de lideranças. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Vale Alimentação \+ Plano de Saúde **Local do Trabalho:** ---------------------- Escritório Central \- Formosa/GO **Horário de Trabalho:** ------------------------ Segunda a Quinta: 7h30 as 12h e 13h30 a 18h e Sexta: 7h30 as 12h e 13h30 a 17h