




Resumo da Vaga: Profissional de RH focado em recrutamento e seleção, desenvolvimento, integração de colaboradores e melhoria contínua de processos. Principais Destaques: 1. Apoiar processos de recrutamento e seleção com foco na assertividade. 2. Promover o desenvolvimento e integração de novos colaboradores. 3. Contribuir para a cultura organizacional e indicadores de RH. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção com foco em buscar assertividade na seleção de pessoal e dentro do perfil desejado, com aplicação de entrevistas e testes comportamental e conhecimentos. Aplicar e dar suporte aos colaboradores para realizar a pesquisa de clima e cultura organizacional, Organizar e dar suporte nas agendas de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhar indicadores da área e buscar melhorias de rotinas e processos. Manter atualizado o banco de talentos. Executar juntamente com a equipe do RH ações de Endomarketing. Realizar os processos de Recrutamento e Seleção; Fazer processo de coleta da documentação de novos contratados; Fazer a integração de novos colaboradores (Onbording) Acompanhar o planejamento de Treinamentos e Desenvolvimento com apoio na organização; Apoiar os colaboradores nas etapas de Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional, bem como nos ciclos de Avaliação de Desempenho; Acompanhar e Manter organizado os PDI's (plano de desenvolvimento Individual) Atendimento interno á colaboradores; Acompanhamento e apoio ma atualização dos Indicadores do RH; Apoiar a atualização da comunicação institucional nas redes sociais e nos canais de comunicação interna. Demais atividades inerentes ao cargo ou delegadas pelo gestor imediato;


