Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por processos de gestão de pessoas, departamento pessoal, SESMT, controle de RH, treinamentos e atendimento a clientes internos e externos.
Principais Destaques:
1. Atuação abrangente em gestão de pessoas e departamento pessoal.
2. Oportunidade de propor e executar ações de atração e retenção de talentos.
3. Aplicação de treinamentos e atendimento a colaboradores e clientes.
**ATRIBUIÇÕES**
* Realizar processos de gestão de pessoas: R\&S, T\&D e endomarketing.
* Departamento pessoal: Processos admissionais, controle de cartão ponto. Recebimento de documentações para atualização de cadastro de colaboradores. Auxiliar a gestão na programação de escalas de trabalho, férias e realinhamentos com a equipe
* Realizar homologações de rescisões.
* SESMT: solicitações de uniformes e EPI'S e aplicação de DSS. Controlar reuniões da CIPA. Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas.
* Alimentar controles do RH. Analisar dados dos indicadores de RH, propondo ações para melhorias. Propor, planejar e executar ações de atração e retenção de pessoas.
* Aplicar treinamentos para os colaboradores da empresa conforme matriz de capacitação definida pelo RH central.
* Atender os clientes internos e externos com excelência, prestando informações. Auxiliar nas demandas gerais do departamento.
**REQUISITOS**
* Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência anterior na área.
* Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado.
**VAGA DISPONÍVEL PARA CIDADE DA BARRA DO QUARAÍ**