Consultor de Campo de Treinamentos Junior

Descrição

Resumo da Vaga: O Consultor de Treinamentos impulsionará o desenvolvimento e a performance de franqueados e suas equipes, garantindo a aplicação de padrões e a evolução contínua da rede. Principais Destaques: 1. Atuar no desenvolvimento de treinamentos técnicos e comportamentais. 2. Criar e aplicar materiais de treinamentos em diversas plataformas. 3. Realizar visitas em campo para acompanhar e capacitar as equipes. A LOFT é a maior e mais premiada rede de franquias no segmento de eletrônicos e acessórios para smartphones e gadgets do país. Com mais de 40 unidades franqueadas em todo o Brasil e mais de 10 anos de atuação, acreditamos que design e inovação fazem a diferença na vida das pessoas e refletem um estilo de vida único! Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, pessoas e resultados, este convite é para você! VENHA CRESCER COM A LOFT ?? Responsabilidades e Atribuições Como Consultor de Treinamentos, você será responsável por impulsionar o desenvolvimento e a performance dos franqueados e seus times de vendas, garantindo a aplicação dos padrões e a evolução contínua da rede. Seu dia a dia inclui: Ser elo entre Franqueadora e Franqueados, garantindo a aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e de processos. Criar, editar e aplicar materiais de treinamentos (vídeos, PDFs, PPTs, comunicados e trilhas em plataforma LMS). Acompanhar indicadores de performance de treinamentos (participação, conclusão, avaliação e impacto em vendas). Conduzir formações presenciais e online para franqueados, gerentes e equipes de vendas. Apoiar a formação de novos vendedores com treinamentos práticos em campo. Elaborar e executar planos de ação voltados para capacitação e aumento de resultados comerciais. Garantir a atualização das trilhas de aprendizagem na plataforma LMS e relatórios de acompanhamento. Realizar visitas em campo para acompanhar execução, dar feedbacks e capacitar os times. Atuar no endomarketing, criando ações de engajamento alinhadas à cultura e aos valores da LOFT. Apoiar inaugurações de novas lojas com treinamentos de onboarding e alinhamento de padrões. Zelar pela padronização e qualidade da experiência LOFT em todas as unidades. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em cargo de liderança no varejo de moda e/ou acessórios (exceto alimentação, serviços, magazines, eletroeletrônicos e telefonia). Experiência em vendas com histórico de atingimento de metas. Conhecimento em técnicas de vendas e indicadores comerciais (ticket médio, peças por atendimento, estoque, faturamento). Experiência em treinamentos corporativos (presenciais e online). Habilidade em comunicação oral e escrita, com facilidade para falar com diferentes públicos. Pacote Office intermediário. Conhecimento em ferramentas como Canva, PowerPoint e Excel. Disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuação presencial na matriz (Rio Tavares – Florianópolis/SC). Informações Adicionais Regime: Presencial – Matriz Franqueadora. Horário: Segunda a sexta – horário comercial (1h de almoço). Remuneração: Faixa salarial a combinar Benefícios: Plano de saúde Unimed empresarial, convênio farmácia, vale\-transporte e estacionamento. Viagens: Eventuais, conforme calendário de inaugurações e treinamentos em campo. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Disponibilidade para viajar * Bônus por resultado * Vale\-transporte * Estacionamento * Assistência médica