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Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.\n**Seu desafio no time:**\n\n\n\nComo **Tech Lead** na RD Station,você será uma das principais referências técnicas da engenharia, apoiando o time de desenvolvimento em decisões arquiteturais estratégicas e garantindo que nossas soluções de automação evoluam de forma robusta, escalável e resiliente.\n\n\n\nNosso desafio é garantir soluções escaláveis, observáveis e seguras, enquanto evoluímos a arquitetura da plataforma e exploramos novas frentes de produto.\n\n\n\nBuscamos uma pessoa que seja referência técnica, capaz de desenhar e direcionar arquiteturas modernas, educar o time e influenciar decisões estratégicas junto às áreas de negócio e produto.\n\n \n\n**Suas principais entregas:**\n\n\n* Liderar tecnicamente times de engenharia, promovendo boas práticas de arquitetura e engenharia.\n* Desenhar e documentar arquiteturas orientadas a eventos, garantindo escalabilidade, resiliência e observabilidade.\n* Conduzir descobertas técnicas e propor soluções sustentáveis, evitando overengineering.\n* Apoiar a definição e execução do **roadmap técnico dos produtos**.\n* Participar do discovery técnico e integração com outros times da RD Station, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas.\n* Atuar como mentoria técnica, promovendo aprendizado contínuo, code reviews e sessões de pair programming.\n* Estimar prazos, estruturar entregas e garantir previsibilidade e qualidade das releases.\n\n \n\n\n**Perfil que buscamos:**\n\n\n* Experiência comprovada em **liderança técnica ou arquitetura de software**.\n* Forte domínio de **design de sistemas, DDD (Domain\\-Driven Design)**, padrões de arquitetura e práticas de engenharia moderna.\n* Proficiência em **Go, Java, Python e/ou Ruby**, com capacidade de atuar em sistemas distribuídos e de alta volumetria.\n* Experiência com **infraestrutura em nuvem (GCP ou AWS)**, **CI/CD**, **monitoramento e logging**.\n* Vivência em ambientes ágeis e colaborativos, com habilidade para comunicar decisões técnicas com clareza.\n* Capacidade analítica, pensamento crítico e visão de longo prazo para o produto e arquitetura.\n\n \n\n \n\n**Será considerado um diferencial**\n\n\n* Experiência prévia em ambientes de alta volumetria de eventos ou mensageria com foco em pagamentos.\n* Conhecimento prático em Kafka, RabbitMQ ou outras tecnologias de fila.\n* Experiência em ambientes de missão crítica.\n* Histórico de atuação em discovery técnico e decisões de arquitetura multiproduto.\n\n \n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Entrevista Técnica** \\- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n***Obs:*** *Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.*\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.\n\n \n\n**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Faça parte do nosso time!**\n=============================","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765955149000","seoName":"rd-station-person-engineer-of-software-tech-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/rd-station-person-engineer-of-software-tech-lead-6472285484339312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5c53eef3-2997-4a4f-8891-4dee787146a0","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar times de engenharia","Desenhar arquiteturas escaláveis","Atuar como mentoria técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1765647303463,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil","infoId":"6472285485990612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RD Station - Pessoa Especialista de Negócios - Pricing & Revenue Operations","content":"**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?**\n=================================================================================\n\n \n\n\n### **Como alcançamos tudo isso?**\n\n\n\nAtravés de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.### **Desafio do time**\n\n\n\nVocê fará parte do Revenue Lab / RevOps, com a missão de acelerar oportunidades de receita e margem em todo o portfólio da RD Station. Seu desafio será desenvolver e implementar estratégias de precificação para os produtos da RD e suas adquiridas, garantindo que as apostas da companhia sejam implementadas com sucesso por meio da gestão do conhecimento, alinhamento com stakeholders e mitigação de riscos. Atuará em um ambiente de alta performance, colaborando com times multifuncionais para impulsionar o crescimento sustentável da empresa.\n\n\n### **Principais entregas**\n\n\n* Desenvolver, lançar e otimizar modelos de precificação com impacto positivo em receita e margem.\n* Realizar análises de pricing claras e acionáveis, criando dashboards e relatórios para monitoramento contínuo.\n* Estruturar e documentar processos de precificação e planos de Go\\-to\\-Market (GTM), alinhando com áreas como Produto, Vendas, FinOps e Billing.\n* Monitorar resultados e propor ajustes estratégicos para maximizar o desempenho dos preços.\n* Comunicar estrategicamente iniciativas e resultados para liderança e stakeholders.\n\n### **Perfil que buscamos**\n\n\n* Experiência sólida em Pricing, Análise de Negócios, Estratégia, Operações, Product Marketing ou Finanças.\n* Conhecimento aprofundado em modelos de precificação SaaS (assinatura, por usuário, por uso, escalonado, freemium, tarifa fixa).\n* Habilidade avançada em análise de dados, modelagem financeira e manipulação massiva de dados.\n* Proficiência em Excel avançado, Google Sheets, SQL e ferramentas de BI (ex: Power BI).\n* Boa comunicação, autonomia, proatividade e capacidade de gestão de stakeholders.\n\n### **Será considerado um diferencial**\n\n\n* Experiência prévia em empresas de tecnologia ou SaaS.\n* Conhecimento em Python e ferramentas de automação de marketing ou CRM.\n* Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos complexos.\n* Perfil analítico com foco em resolução de problemas e otimização contínua.\n* Capacidade de trabalhar colaborativamente em times multifuncionais e ambientes dinâmicos.\n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Entrevista DigAí** \\- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Entrevista Técnica** \\- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.\n\n \n\n**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Faça parte do nosso time!**\n=============================","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765647303000","seoName":"rd-station-person-specialist-of-business-pricing-and-revenue-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/rd-station-person-specialist-of-business-pricing-and-revenue-operations-6472285485990612/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c8e09ff2-cb23-4710-b3e0-caa3a3e82541","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver modelos de precificação SaaS","Análise de dados e BI para monitoramento contínuo","Colaboração com times multifuncionais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1765647303592,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Av. 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Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.\n✊ Valorizamos a inclusão racial e apoiamos iniciativas de enfrentamento ao racismo estrutural. Desde 2017, nosso coletivo Preto no Preto lidera ações afirmativas antirracistas de conscientização e equidade racial! Conheça o grupo no vídeo abaixo:\n\n\n\nAtravés da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.\n\n \n\n\n**Desafio do time**\n-------------------\n\n\n\nVocê será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. Em um ambiente dinâmico e inovador, você conduzirá o time para superar desafios técnicos e de gestão, fomentando um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance.\n\n\n**Principais entregas**\n-----------------------\n\n\n* Liderar pessoas desenvolvedoras com foco no desenvolvimento de carreira, realizando cerimônias de 1:1 e construindo planos de carreira individualizados.\n* Garantir previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas por meio de rituais, métricas de engenharia e alinhamento com o roadmap de produto.\n* Promover boas práticas de engenharia, redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas.\n* Estimular a mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado dentro do time.\n* Colaborar ativamente com times de produto e design para definir e construir soluções escaláveis e de impacto.\n\n**Perfil que buscamos**\n-----------------------\n\n\n* Experiência anterior em liderança de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com gestão de pessoas e rituais de liderança.\n* Vivência estruturada no desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, planos de carreira e acompanhamento de performance.\n* Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas.\n* Conhecimento sólido dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança.\n* Familiaridade com métricas de engenharia e práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, monitoramento, logs centralizados).\n\n**Será considerado um diferencial**\n-----------------------------------\n\n\n* Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto.\n* Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e cultura DevOps.\n* Experiência com ferramentas e processos para monitoramento e melhoria contínua da performance do time.\n\n \n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Entrevista DigAí** \\- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **BP Interview** \\- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! 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Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.\n‍Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino. Conheça algumas das nossas mulheres no vídeo abaixo:\n\n\n\nAtravés da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.\n\n \n\n\n**Desafio do time**\n-------------------\n\n\n\nVocê será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. 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Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Desafio do time**\n-------------------\n\n\n\nVocê será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. Em um ambiente dinâmico e inovador, você conduzirá o time para superar desafios técnicos e de gestão, fomentando um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance.\n\n\n**Principais entregas**\n-----------------------\n\n\n* Liderar pessoas desenvolvedoras com foco no desenvolvimento de carreira, realizando cerimônias de 1:1 e construindo planos de carreira individualizados.\n* Garantir previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas por meio de rituais, métricas de engenharia e alinhamento com o roadmap de produto.\n* Promover boas práticas de engenharia, redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas.\n* Estimular a mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado dentro do time.\n* Colaborar ativamente com times de produto e design para definir e construir soluções escaláveis e de impacto.\n\n**Perfil que buscamos**\n-----------------------\n\n\n* Experiência anterior em liderança de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com gestão de pessoas e rituais de liderança.\n* Vivência estruturada no desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, planos de carreira e acompanhamento de performance.\n* Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas.\n* Conhecimento sólido dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança.\n* Familiaridade com métricas de engenharia e práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, monitoramento, logs centralizados).\n\n**Será considerado um diferencial**\n-----------------------------------\n\n\n* Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto.\n* Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e cultura DevOps.\n* Experiência com ferramentas e processos para monitoramento e melhoria contínua da performance do time.\n\n \n\n\n\n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Entrevista DigAí** \\- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **BP Interview** \\- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! 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Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time:**\n\n\n\nO RD Station Marketing está em constante evolução, e o papel de Product Management é essencial para impulsionar o crescimento e a eficiência das nossas soluções. Este time tem o desafio de conectar necessidades de clientes, oportunidades de negócio e capacidades internas para gerar impacto real e sustentável. Você atuará na definição de estratégias de produto, conduzindo discovery e delivery com visão sistêmica e foco em resultados, sempre garantindo que as soluções entreguem valor de forma ágil e escalável. \n\nNeste contexto, a colaboração com engenharia, design e stakeholders será fundamental para transformar a visão de produto em resultados tangíveis, com aprendizado contínuo e decisões baseadas em dados.\n\n\n**Suas principais entregas:**\n\n \n\n\n* Definir e conduzir a estratégia de produto, alinhada aos objetivos de negócio;\n* Estruturar e liderar processos de discovery, validando hipóteses e aprendizados;\n* Priorizar backlog com base em impacto, valor e viabilidade técnica;\n* Traduzir necessidades de clientes em soluções escaláveis e consistentes;\n* Acompanhar métricas de produto e ajustar continuamente a estratégia;\n* Engajar stakeholders e garantir clareza e alinhamento nas entregas.\n\n \n\n\n**Perfil que buscamos:**\n\n \n\n\n* Experiência prévia em Product Management ou funções correlatas;\n* Conhecimento sólido em frameworks de discovery e delivery;\n* Comunicação clara e influência com diferentes públicos;\n* Capacidade analítica e visão estratégica orientada a dados;\n* Domínio de metodologias Agile, Lean Startup e JTBD;\n* Capacidade de equilibrar visão de longo prazo com execução ágil.\n\n \n\n\n**Será considerado um diferencial**\n\n \n\n\n* Vivência em produtos SaaS ou plataformas digitais;\n* Experiência com integrações, APIs ou ecossistemas de produto;\n* Conhecimento em estratégias de monetização e expansão;\n* Vivência na construção ou evolução de novos produtos;\n* Familiaridade com métricas SaaS (retenção, churn, engajamento).\n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Entrevista DigAí** \\- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas;\n* **Entrevista Técnica** \\- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **BP Interview** \\- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! 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Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.\n\n### **Nosso jeito de ser:**\n\n\n\n Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. \n\n \n\n* **️** Bem\\-Estar Integral: Buscamos o bem\\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.\n\n \n\n Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time:**\n\n\n\nO RD Station Marketing está em plena expansão e, para acelerar ainda mais nosso crescimento, estamos formando um novo time focado na estratégia de Multicanalidade. Este time terá a missão de desenhar e impulsionar a jornada integrada entre as soluções do RD Station Marketing, garantindo uma experiência fluida e consistente para nossos clientes.\n\n\n\nA estratégia de Multicanalidade é peça\\-chave para ampliar o valor percebido pelos nossos clientes, permitindo que usem diferentes canais de forma integrada para gerar mais resultados reais em suas jornadas de marketing.\n\n\n\nComo parte desse time pioneiro, você atuará desde o discovery até o delivery, com foco em experimentação, agilidade e entregas incrementais. Será corresponsável pela construção da identidade do time, definição de dinâmicas, cerimônias e estruturação dos processos, tendo a oportunidade de criar algo do zero com autonomia e colaboração.\n\n\n**Suas principais entregas:**\n\n\n* Planejar e priorizar o backlog com clareza, alinhando objetivos e viabilidade;\n* Conduzir processos estruturados de discovery com clientes e stakeholders;\n* Validar hipóteses e evoluir o produto por meio de experimentos ágeis e iterativos;\n* Atualizar, comunicar e engajar stakeholders em torno do roadmap;\n* Monitorar continuamente métricas\\-chave e identificar oportunidades de crescimento.\n\n\n**Perfil que buscamos:**\n\n\n* Experiência prévia em Product Management ou funções correlatas;\n* Conhecimento sólido em frameworks de discovery e delivery;\n* Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos;\n* Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados;\n* Domínio de metodologias Agile, Lean Startup e JTBD.\n\n\n**Será considerado um diferencial**\n\n\n* Vivência em produtos SaaS ou digitais de médio porte;\n* Experiência com integrações e APIs;\n* Noções de monetização e precificação de produtos;\n* Habilidade em negociação para equilibrar interesses diversos;\n* Proatividade na identificação de riscos e oportunidades.\n\n\n**Etapas do processo seletivo:**\n\n\n* **Aplicação** \\- Envio da inscrição;\n* **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho;\n* **Entrevista DigAí** \\- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;\n* **Talent Acquisition** \\- Entrevista por competência com o time de recrutamento;\n* **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas;\n* **Entrevista Técnica** \\- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;\n* **Entrevista Final** \\- Conversa final com a gerência para alinhamento;\n* **BP Interview** \\- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;\n* **Offer** \\- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.\n\n\n**Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.\n\n \n\n\n Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.\n\n \n\n**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!**\n-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n\n**Faça parte do nosso time!**\n=============================","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762354219000","seoName":"rd-station-pessoa-product-manager-pleno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/rd-station-pessoa-product-manager-pleno-6430134013286512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2459fbc-35da-4a97-915f-9441cadc3349","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar time de multicanalidade","Desenvolver estratégias integradas para clientes","Trabalhar com metodologias ágeis e experimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762354219787,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Rua dos Lordes, 15 - Ingleses Norte, Florianópolis - SC, 88058-525, Brazil","infoId":"6429724409485012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"padeiro, confeiteiro, salgadeiro","content":"padeiro, preparar salgados e confeiteiro (a)\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Temporário, Intermitente (freelance) \nDuração do contrato: 12 meses\n\nPagamento: R$2\\.500,00 \\- R$3\\.000,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Vale\\-alimentação\n\nLocal do trabalho: Presencial","price":"R$2,500-3,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762322219000","seoName":"baker-pastry-cook-snack-maker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/baker-pastry-cook-snack-maker-6429724409485012/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df801f84-983e-4297-8988-35fb42f383bb","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Breadmaker, pastry chef, and savory pastry maker","Full-time, temporary, or freelance","Meal allowance","In-person work"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1762322219490,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil","infoId":"6418572910925012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"VIGILANTE PATRIMONIAL INTERMITENTE - ARAQUARI - SC","content":"Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!\n\n\nNosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.\n\n\nNossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.\n\n\nTrabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.\n\n\nCom mais de 40 anos de história, presente em 31 países e com mais de 160\\.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.\n\n\nToda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.\n\n\nTrabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!\n\n**Diversidade \\& Inclusão na Prosegur**\n\n\nCada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!\n\n\nO Programa Somos Todos Heróis \\- Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora\n\n\nConheça esta oportunidade de trabalho na **Segurpro/ Cash** e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.\n\n* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte\\-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!\n\n\n**Qualificações – Externas**\n\n**ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:**\n\n* Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos.\n* Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto.\n* Realizar vistorias dentro do perímetro do posto.\n* Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários.\n* Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato.\n* Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais.\n* Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço.\n* Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa.\n* Responsabilizar\\-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto).\n* Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo).\n* Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável.\n* Demais atividades inerentes à função.\n\n\n**REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO****:**\n\n* Ensino Fundamental Completo.\n* Curso de Formação de vigilante atualizado.\n* Conhecimento com informática.\n* Disponibilidade de horário.\n\n**LOCAL DE TRABALHO****: ARAQUARI** **– SC**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761451008000","seoName":"vigilante-patrimonial-intermitente-araquari-sc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/vigilante-patrimonial-intermitente-araquari-sc-6418572910925012/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5ddf5b20-2fbc-4bf2-9b24-355c821fc2df","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Atuar em seguranca patrimonial","Curso de vigilante atualizado","Disponibilidade de horario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1761451008665,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil","infoId":"6382595966310512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"[GenAI Core] Sênior AI Engineer - Híbrido Florianópolis","content":"**uem é Stone Tech?**\n\n\n\nA Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.\n\n \n\n\n\nPensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.\n\n \n\n\n**Nossa cultura:**\n\n\n\nPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:\n\n \n\n\n* **Own It:** Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.\n\n\n**Live the Ride:** Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.\n\n\n**No Bullshit:** Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. 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Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!\n\n\n\nEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.\n\n\n\nAvaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.\n\n\n\n✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.\n\n\n\nFeedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá\\-lo com você e alinhar os próximos passos.\n\n\n**\\#LI\\-HYBRID (híbrido)**\n--------------------------\n\n\n**E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e \\#VemSerStone**\n------------------------------------------------------------------\n\n\n\nAqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí\\-lo com a gente!\n\n* ***Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758640309000","seoName":"genai-core-senior-ai-engineer-hibrido-florianopolis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/genai-core-senior-ai-engineer-hibrido-florianopolis-6382595966310512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bf430e0-f27a-48ef-ab51-ba9beddce592","sid":"a2c8083b-002a-4120-875d-3bc72bf93c82"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolvimento de plataforma de IA generativa","Experiência em Node.js e Typescript","Trabalho em modelo ágil e dinâmico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florianopolis,Santa Catarina","unit":null}]},"addDate":1758640309867,"categoryName":"Recrutamento- Agência","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"24,33","pageTitle":"Recrutamento- Agência em Florianópolis","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4236","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Recrutamento- Agência","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Recrutamento- Agência","item":"http://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-recruitment-agency/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"recruitment-agency","total":11,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://br.ok.com/pt/city-florianopolis/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Recrutamento- Agência","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Florianópolis Recrutamento- Agência Vagas de Emprego - 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Recrutamento- Agência em Florianópolis
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RD Station - Pessoa Engenheira de Software - Tech Lead
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa. **Seu desafio no time:** Como **Tech Lead** na RD Station,você será uma das principais referências técnicas da engenharia, apoiando o time de desenvolvimento em decisões arquiteturais estratégicas e garantindo que nossas soluções de automação evoluam de forma robusta, escalável e resiliente. Nosso desafio é garantir soluções escaláveis, observáveis e seguras, enquanto evoluímos a arquitetura da plataforma e exploramos novas frentes de produto. Buscamos uma pessoa que seja referência técnica, capaz de desenhar e direcionar arquiteturas modernas, educar o time e influenciar decisões estratégicas junto às áreas de negócio e produto. **Suas principais entregas:** * Liderar tecnicamente times de engenharia, promovendo boas práticas de arquitetura e engenharia. * Desenhar e documentar arquiteturas orientadas a eventos, garantindo escalabilidade, resiliência e observabilidade. * Conduzir descobertas técnicas e propor soluções sustentáveis, evitando overengineering. * Apoiar a definição e execução do **roadmap técnico dos produtos**. * Participar do discovery técnico e integração com outros times da RD Station, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas robustas. * Atuar como mentoria técnica, promovendo aprendizado contínuo, code reviews e sessões de pair programming. * Estimar prazos, estruturar entregas e garantir previsibilidade e qualidade das releases. **Perfil que buscamos:** * Experiência comprovada em **liderança técnica ou arquitetura de software**. * Forte domínio de **design de sistemas, DDD (Domain\-Driven Design)**, padrões de arquitetura e práticas de engenharia moderna. * Proficiência em **Go, Java, Python e/ou Ruby**, com capacidade de atuar em sistemas distribuídos e de alta volumetria. * Experiência com **infraestrutura em nuvem (GCP ou AWS)**, **CI/CD**, **monitoramento e logging**. * Vivência em ambientes ágeis e colaborativos, com habilidade para comunicar decisões técnicas com clareza. * Capacidade analítica, pensamento crítico e visão de longo prazo para o produto e arquitetura. **Será considerado um diferencial** * Experiência prévia em ambientes de alta volumetria de eventos ou mensageria com foco em pagamentos. * Conhecimento prático em Kafka, RabbitMQ ou outras tecnologias de fila. * Experiência em ambientes de missão crítica. * Histórico de atuação em discovery técnico e decisões de arquitetura multiproduto. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. ***Obs:*** *Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.* Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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RD Station - Pessoa Especialista de Negócios - Pricing & Revenue Operations64722854859906121
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RD Station - Pessoa Especialista de Negócios - Pricing & Revenue Operations
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.### **Desafio do time** Você fará parte do Revenue Lab / RevOps, com a missão de acelerar oportunidades de receita e margem em todo o portfólio da RD Station. Seu desafio será desenvolver e implementar estratégias de precificação para os produtos da RD e suas adquiridas, garantindo que as apostas da companhia sejam implementadas com sucesso por meio da gestão do conhecimento, alinhamento com stakeholders e mitigação de riscos. Atuará em um ambiente de alta performance, colaborando com times multifuncionais para impulsionar o crescimento sustentável da empresa. ### **Principais entregas** * Desenvolver, lançar e otimizar modelos de precificação com impacto positivo em receita e margem. * Realizar análises de pricing claras e acionáveis, criando dashboards e relatórios para monitoramento contínuo. * Estruturar e documentar processos de precificação e planos de Go\-to\-Market (GTM), alinhando com áreas como Produto, Vendas, FinOps e Billing. * Monitorar resultados e propor ajustes estratégicos para maximizar o desempenho dos preços. * Comunicar estrategicamente iniciativas e resultados para liderança e stakeholders. ### **Perfil que buscamos** * Experiência sólida em Pricing, Análise de Negócios, Estratégia, Operações, Product Marketing ou Finanças. * Conhecimento aprofundado em modelos de precificação SaaS (assinatura, por usuário, por uso, escalonado, freemium, tarifa fixa). * Habilidade avançada em análise de dados, modelagem financeira e manipulação massiva de dados. * Proficiência em Excel avançado, Google Sheets, SQL e ferramentas de BI (ex: Power BI). * Boa comunicação, autonomia, proatividade e capacidade de gestão de stakeholders. ### **Será considerado um diferencial** * Experiência prévia em empresas de tecnologia ou SaaS. * Conhecimento em Python e ferramentas de automação de marketing ou CRM. * Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos complexos. * Perfil analítico com foco em resolução de problemas e otimização contínua. * Capacidade de trabalhar colaborativamente em times multifuncionais e ambientes dinâmicos. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
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Estagiário (a) RH64676340486530122
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Estagiário (a) RH
**Venha fazer parte do nosso time de águias!** Somos uma empresa que sonha grande e que reúne pessoas apaixonadas pelo que fazem. Atuamos com excelência na área odontológica, sendo referência na produção de materiais para corte, preparo, acabamento, polimento e brilho final. Prezamos pela transparência, ética, planejamento ágil e execução eficiente. Entre nossos valores, destacam\-se o espírito empreendedor, foco em resultados, meritocracia, cooperação, participação nas decisões e responsabilidade. Agora, estamos em busca de um **Estagiário(a) de Recursos Humanos** para apoiar nosso time e crescer junto com a gente! **Suas principais atividades serão:** * Apoiar as rotinas administrativas do setor de RH; * Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagens, agendamentos, retorno a candidatos); * Contribuir para a elaboração de relatórios e controles internos; * Digitalizar, organizar e arquivar documentos de colaboradores; * Prestar suporte em ações internas de clima, comunicação e desenvolvimento; * Ajudar na manutenção de planilhas e indicadores de RH; * Participar de 100% dos treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa. **Para esta posição, esperamos que você:** * Esteja cursando **Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos**, **Administração**, **Ciências Contábeis** ou **áreas afins**. **Habilidades desejáveis:** * Boa comunicação verbal e escrita; * Proatividade e vontade de aprender; * Capacidade de resolver problemas e lidar com demandas variadas; * Conhecimentos básicos de informática (Pacote Office); * Organização, atenção aos detalhes e foco no cumprimento de prazos. **Informações adicionais:** * **Horário:** Segunda a sexta \- 12:00 ás 18:00 **Benefícios de ser parte da American Burrs:** * Bolsa\-auxílio compatível com a função; * Ajuda de custo para deslocamento (R$ 250/mês) ou VT; * Uniforme fornecido pela empresa sem custo; * Casual Day 1x por semana; * Day off de aniversário; * Convênio SESC; * Convênio SESI Farmácia; * Lanche da tarde oferecido pela empresa. **Fez sentido para você? Então venha crescer com a gente!** **Venha fazer parte do nosso time de águias!**
Av. Barão do Rio Branco, n:247 - Centro, Palhoça - SC, 88130-101, Brazil
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade (Afirmativo para pessoas negras)64388413373955123
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade (Afirmativo para pessoas negras)
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa. ✊ Valorizamos a inclusão racial e apoiamos iniciativas de enfrentamento ao racismo estrutural. Desde 2017, nosso coletivo Preto no Preto lidera ações afirmativas antirracistas de conscientização e equidade racial! Conheça o grupo no vídeo abaixo: Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. **Desafio do time** ------------------- Você será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. Em um ambiente dinâmico e inovador, você conduzirá o time para superar desafios técnicos e de gestão, fomentando um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance. **Principais entregas** ----------------------- * Liderar pessoas desenvolvedoras com foco no desenvolvimento de carreira, realizando cerimônias de 1:1 e construindo planos de carreira individualizados. * Garantir previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas por meio de rituais, métricas de engenharia e alinhamento com o roadmap de produto. * Promover boas práticas de engenharia, redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas. * Estimular a mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado dentro do time. * Colaborar ativamente com times de produto e design para definir e construir soluções escaláveis e de impacto. **Perfil que buscamos** ----------------------- * Experiência anterior em liderança de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com gestão de pessoas e rituais de liderança. * Vivência estruturada no desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, planos de carreira e acompanhamento de performance. * Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas. * Conhecimento sólido dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança. * Familiaridade com métricas de engenharia e práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, monitoramento, logs centralizados). **Será considerado um diferencial** ----------------------------------- * Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto. * Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e cultura DevOps. * Experiência com ferramentas e processos para monitoramento e melhoria contínua da performance do time. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade (Afirmativo para mulheres)64388413406593124
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade (Afirmativo para mulheres)
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa. ‍Valorizamos e apoiamos a profissional mulher e mãe: somos uma das melhores empresas do país para mulheres trabalharem (ranking GPTW) e temos os grupos SER e Tech Ladies destinados ao empoderamento feminino. Conheça algumas das nossas mulheres no vídeo abaixo: Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. **Desafio do time** ------------------- Você será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. Em um ambiente dinâmico e inovador, você conduzirá o time para superar desafios técnicos e de gestão, fomentando um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance. **Principais entregas** ----------------------- * Liderar pessoas desenvolvedoras com foco no desenvolvimento de carreira, realizando cerimônias de 1:1 e construindo planos de carreira individualizados. * Garantir previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas por meio de rituais, métricas de engenharia e alinhamento com o roadmap de produto. * Promover boas práticas de engenharia, redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas. * Estimular a mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado dentro do time. * Colaborar ativamente com times de produto e design para definir e construir soluções escaláveis e de impacto. **Perfil que buscamos** ----------------------- * Experiência anterior em liderança de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com gestão de pessoas e rituais de liderança. * Vivência estruturada no desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, planos de carreira e acompanhamento de performance. * Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas. * Conhecimento sólido dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança. * Familiaridade com métricas de engenharia e práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, monitoramento, logs centralizados). **Será considerado um diferencial** ----------------------------------- * Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto. * Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e cultura DevOps. * Experiência com ferramentas e processos para monitoramento e melhoria contínua da performance do time. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade/ IA64388413422850125
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RD Station - Pessoa Coordenadora de Engenharia - Multicanalidade/ IA
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Desafio do time** ------------------- Você será a liderança técnica e humana do time de engenharia responsável pelo menu de conversão do RD Station, atuando para garantir entregas de valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis. Seu papel é promover a excelência técnica, o crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa, alinhando o time com a estratégia de produto e negócio. Em um ambiente dinâmico e inovador, você conduzirá o time para superar desafios técnicos e de gestão, fomentando um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance. **Principais entregas** ----------------------- * Liderar pessoas desenvolvedoras com foco no desenvolvimento de carreira, realizando cerimônias de 1:1 e construindo planos de carreira individualizados. * Garantir previsibilidade, qualidade e consistência nas entregas por meio de rituais, métricas de engenharia e alinhamento com o roadmap de produto. * Promover boas práticas de engenharia, redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas. * Estimular a mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado dentro do time. * Colaborar ativamente com times de produto e design para definir e construir soluções escaláveis e de impacto. **Perfil que buscamos** ----------------------- * Experiência anterior em liderança de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com gestão de pessoas e rituais de liderança. * Vivência estruturada no desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, planos de carreira e acompanhamento de performance. * Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas. * Conhecimento sólido dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança. * Familiaridade com métricas de engenharia e práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, monitoramento, logs centralizados). **Será considerado um diferencial** ----------------------------------- * Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto. * Experiência em ambientes que utilizam metodologias ágeis e cultura DevOps. * Experiência com ferramentas e processos para monitoramento e melhoria contínua da performance do time. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
Salário Negociável
RD Station - Pessoa Product Manager Sênior64301340115842126
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**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time:** O RD Station Marketing está em constante evolução, e o papel de Product Management é essencial para impulsionar o crescimento e a eficiência das nossas soluções. Este time tem o desafio de conectar necessidades de clientes, oportunidades de negócio e capacidades internas para gerar impacto real e sustentável. Você atuará na definição de estratégias de produto, conduzindo discovery e delivery com visão sistêmica e foco em resultados, sempre garantindo que as soluções entreguem valor de forma ágil e escalável. Neste contexto, a colaboração com engenharia, design e stakeholders será fundamental para transformar a visão de produto em resultados tangíveis, com aprendizado contínuo e decisões baseadas em dados. **Suas principais entregas:** * Definir e conduzir a estratégia de produto, alinhada aos objetivos de negócio; * Estruturar e liderar processos de discovery, validando hipóteses e aprendizados; * Priorizar backlog com base em impacto, valor e viabilidade técnica; * Traduzir necessidades de clientes em soluções escaláveis e consistentes; * Acompanhar métricas de produto e ajustar continuamente a estratégia; * Engajar stakeholders e garantir clareza e alinhamento nas entregas. **Perfil que buscamos:** * Experiência prévia em Product Management ou funções correlatas; * Conhecimento sólido em frameworks de discovery e delivery; * Comunicação clara e influência com diferentes públicos; * Capacidade analítica e visão estratégica orientada a dados; * Domínio de metodologias Agile, Lean Startup e JTBD; * Capacidade de equilibrar visão de longo prazo com execução ágil. **Será considerado um diferencial** * Vivência em produtos SaaS ou plataformas digitais; * Experiência com integrações, APIs ou ecossistemas de produto; * Conhecimento em estratégias de monetização e expansão; * Vivência na construção ou evolução de novos produtos; * Familiaridade com métricas SaaS (retenção, churn, engajamento). **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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RD Station - Pessoa Product Manager Pleno64301340132865127
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RD Station - Pessoa Product Manager Pleno
**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time:** O RD Station Marketing está em plena expansão e, para acelerar ainda mais nosso crescimento, estamos formando um novo time focado na estratégia de Multicanalidade. Este time terá a missão de desenhar e impulsionar a jornada integrada entre as soluções do RD Station Marketing, garantindo uma experiência fluida e consistente para nossos clientes. A estratégia de Multicanalidade é peça\-chave para ampliar o valor percebido pelos nossos clientes, permitindo que usem diferentes canais de forma integrada para gerar mais resultados reais em suas jornadas de marketing. Como parte desse time pioneiro, você atuará desde o discovery até o delivery, com foco em experimentação, agilidade e entregas incrementais. Será corresponsável pela construção da identidade do time, definição de dinâmicas, cerimônias e estruturação dos processos, tendo a oportunidade de criar algo do zero com autonomia e colaboração. **Suas principais entregas:** * Planejar e priorizar o backlog com clareza, alinhando objetivos e viabilidade; * Conduzir processos estruturados de discovery com clientes e stakeholders; * Validar hipóteses e evoluir o produto por meio de experimentos ágeis e iterativos; * Atualizar, comunicar e engajar stakeholders em torno do roadmap; * Monitorar continuamente métricas\-chave e identificar oportunidades de crescimento. **Perfil que buscamos:** * Experiência prévia em Product Management ou funções correlatas; * Conhecimento sólido em frameworks de discovery e delivery; * Comunicação clara e eficaz com diferentes públicos; * Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados; * Domínio de metodologias Agile, Lean Startup e JTBD. **Será considerado um diferencial** * Vivência em produtos SaaS ou digitais de médio porte; * Experiência com integrações e APIs; * Noções de monetização e precificação de produtos; * Habilidade em negociação para equilibrar interesses diversos; * Proatividade na identificação de riscos e oportunidades. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Desafio Técnico** – Teste de avaliação de habilidades técnicas; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **BP Interview** \- Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
Salário Negociável
padeiro, confeiteiro, salgadeiro64297244094850128
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padeiro, confeiteiro, salgadeiro
padeiro, preparar salgados e confeiteiro (a) Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Temporário, Intermitente (freelance) Duração do contrato: 12 meses Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação Local do trabalho: Presencial
Rua dos Lordes, 15 - Ingleses Norte, Florianópolis - SC, 88058-525, Brazil
R$2,500-3,000/Mês
VIGILANTE PATRIMONIAL INTERMITENTE - ARAQUARI - SC64185729109250129
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VIGILANTE PATRIMONIAL INTERMITENTE - ARAQUARI - SC
Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo! Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente. Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós. Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional. Com mais de 40 anos de história, presente em 31 países e com mais de 160\.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes. Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento. Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas! **Diversidade \& Inclusão na Prosegur** Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho! O Programa Somos Todos Heróis \- Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora Conheça esta oportunidade de trabalho na **Segurpro/ Cash** e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO. * Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse, junte\-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso! **Qualificações – Externas** **ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:** * Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. * Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. * Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. * Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. * Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. * Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. * Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. * Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. * Responsabilizar\-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). * Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). * Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. * Demais atividades inerentes à função. **REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO****:** * Ensino Fundamental Completo. * Curso de Formação de vigilante atualizado. * Conhecimento com informática. * Disponibilidade de horário. **LOCAL DE TRABALHO****: ARAQUARI** **– SC**
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
Salário Negociável
[GenAI Core] Sênior AI Engineer - Híbrido Florianópolis638259596631051210
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[GenAI Core] Sênior AI Engineer - Híbrido Florianópolis
**uem é Stone Tech?** A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. **Nossa cultura:** Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: * **Own It:** Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. **Live the Ride:** Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. **No Bullshit:** Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. **Team Play:** Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. **The Reason:** O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. **Modelo de trabalho:** **Hibrído, na região de Florianópolis \- SC.** **Como é ser uma pessoa Software Engineer para essa vaga:** A pessoa irá trabalhar em um time multifuncional, definindo, executando e mantendo funcionalidades que suportam nossa plataforma de IA generativa, chatbots e integração com serviços internos da cia. Você irá contribuir para criar novas soluções e evoluir as atuais, entregando APIs, gerenciadores de conteúdo e soluções para garantir a entrada dos modelos de IA em produção com as melhores práticas de engenharia, atentando para qualidade e escalabilidade. Trabalhamos em um modelo ágil com discovery e delivery conectados, proporcionando dinamismo nas atividades e uma busca constante por resultados através de experimentos e ciclos curtos de validações. Portanto, buscamos alguém que goste e tenha facilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, orientado a métricas e com excelentes práticas de engenharia de software. **O que esperamos de você**: * Possui 5\+ de experiência em desenvolvimento, desenhando e mantendo software, seja em APIs, modelos IA ou mensageria. * Está habituada e utiliza ótimas práticas de engenharia de software * Domina Typescript e/ou Node.js * Tem experiência em rotinas de deploy com CI e CD * Tem experiência em nuvem AWS, GCP ou Azure * Tem facilidade em aprender novas tecnologias e processos * Já trabalhou e possui facilidade com times/práticas ágeis (Kanban, Scrum, XP) * Se mantém atualizada em relação às últimas tecnologias e lançamentos da área * Comunica\-se de forma clara e eficaz com o restante do time, oferecendo orientação técnica sempre que necessário. * Planeja e entrega trabalho de forma incremental e evolutiva. * Anseia por trabalhar em um time incrível, que não para de aprender e entregar valor sempre que possível. **O que aumentam suas chances:** * Experiência em ambas: Node e Python * Postgres \- RDS * Kubernetes * SQS, Kafka, GCP PubSub e relacionados * Conhecimento básico em ML e LLMs **Nossos benefícios:** Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Convênio SESC Horário flexível ✏ Benefício Educação \- Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche \- para crianças até 5 anos e 11 meses Salário Fixo \+ PLR *(quando preenchidos os requisitos)* Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) **Etapas do Processo Seletivo:** ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá\-lo com você e alinhar os próximos passos. **\#LI\-HYBRID (híbrido)** -------------------------- **E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e \#VemSerStone** ------------------------------------------------------------------ Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí\-lo com a gente! * ***Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.***
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