Supervisor(a) de Farmácia

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisionar atividades do setor farmacêutico, garantindo o uso racional de medicamentos, gestão de RH e a qualidade da assistência prestada aos pacientes. Principais Destaques: 1. Supervisão e responsabilidade técnica em farmácia hospitalar 2. Gestão de equipes e qualificação de colaboradores 3. Implementação de estratégias para o serviço de farmácia ###### **Dados da vaga** * Tipo de contratação: CLT (Efetivo) * Área profissional : Farmácia * Carga horária: 220h * Jornada de trabalho: De segunda à sexta \- feira das 07:00\-12/13\-17:00/16:00 * Salário: R$ 7\.625,13 * Modalidade de trabalho: Presencial ###### **Benefícios** Vale Transporte; Vale Alimentação; Refeições no local; Convênio Farmácia; Plano de Saúde e Odontológico; Auxílio Creche; Programa Assiduidade; Programa Três Estrelas; Day off no mês de aniversário; Atendimento Psicológico \- Wellz ###### **Responsabilidades e atribuições** Missão do Cargo Supervisionar as atividades do setor, assumindo a responsabilidade técnica do setor, controlando e garantindo o uso racional dos medicamentos e produtos para a saúde, assegurando a eficácia e segurança do tratamento, realizando a gestão dos recursos humanos do setor e promovendo a qualificação dos colaboradores, com o objetivo de assegurar a assertividade dos processos e garantir a qualidade da assistência prestada aos pacientes. Responsabilidades Promover o desenvolvimento de infraestruturas para o setor (informatização, comunicação, manutenção dos equipamentos, instalações, materiais e área física); Participar na elaboração de protocolos clínicos e de utilização de medicamentos; Prestar assistência farmacêutica integral; Criar e atualizar cadastros de produtos, fornecendo dados técnicos; Assegurar o cumprimento de normas e disposições gerais sobre armazenamento e controle de estoque, distribuição de medicamentos, materiais médicos e hospitalares, etc; Estabelecer um sistema eficiente, eficaz e seguro de transporte e dispensação, com rastreabilidade, para pacientes em atendimento ambulatorial ou hospitalar, implementando ações de atenção farmacêutica; Programar e supervisionar a realização de inventários de estoque do setor (farmácia central, de emergência e do centro cirúrgico); Supervisionar a dispensação segura e correta dos medicamentos e materiais dos pacientes; Apoiar e controlar os cadastros dos Kits cirúrgicos, orientando sobre a montagem correta; Realizar implementação de estratégias e análise de processos do serviço de farmácia; Participar de comissões institucionais; Assumir a coordenação técnica nas ações relacionadas à padronização, programação, seleção e aquisição de medicamentos, insumos, matérias\-primas, produtos para a saúde e saneantes; Realizar ações de farmacovigilância, tecnovigilância e hemovigilância no hospital, notificando as suspeitas de reações adversas e queixas técnicas, às autoridades sanitárias competentes; Desenvolver ações de gerenciamento de riscos hospitalares; Selecionar os fornecedores de materiais e medicamentos, seguindo critérios definidos pela Comissão de Padronização; Realizar a seleção, gestão, capacitação e avaliação da equipe (cartão de ponto, folgas, troca de plantões, férias, etc); Promover ações de educação e ensino sobre medicamentos e produtos para saúde membros da equipe de saúde; Estimular a implantação e o desenvolvimento da Farmácia Clínica e da Atenção Farmacêutica; Cumprir e fazer cumprir a legislação atinente as atividades hospitalares relativas à assistência farmacêutica integral; Desenvolver práticas clínico\-assistenciais que contribuam para a integralidade de cuidados; Instituir processos de avaliação de resultados, para certificações de qualidade e acreditação hospitalar; Apresentar os indicadores para a Gerência Administrativa; Participar da elaboração e implantação de projetos novos da instituição, relacionados à área; Justificar o orçamento do setor, indicando melhorias a fim de reduzir custos; Enviar balanços trimestrais dos medicamentos controlados pela Portaria 344/98 para a Vigilância Sanitária; Elaborar o manual de procedimentos das atividades administrativas, operacionais e clínicas do serviço; Executar demais atividades, de mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas ao cargo, conforme designação. ###### **Requisitos e qualificações** Administração Hospitalar Dispensação de Medicamentos Farmacologia Gestão de Suprimentos Informática (Word, Excel, Internet) Patologia Rotinas e Procedimentos da Enfermagem Legislação Farmacêutica e Hospitalar Cód. da Vaga: 198