Gerente de Projetos

Descrição

Resumo da Vaga: A TopMed busca um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno proativo e dinâmico para atuar em ambiente colaborativo e evolutivo, apoiando a gestão de projetos e a cultura da empresa. Principais Destaques: 1. Atuação em HealthTech referência nacional em saúde e tecnologia 2. Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução 3. Foco em democratizar o acesso à saúde Somos a **TopMed!** Uma *HealthTech* referência nacional no seguimento de saúde e tecnologia, altamente adaptável e com visão pioneira focada em democratizar o acesso a saúde para milhões de pessoas no setor público e privado. Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade. Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte\-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas! **Missão do cargo:** Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção de nível Pleno com perfil proativo, dinâmico e organizado, para atuar em um ambiente colaborativo e em constante evolução. **Local de atuação:** Rua Sebastião Furtado Pereira, nº 60, 10º andar \- Torre II \- Barreiros, São José \- SC, 88117\-400 **Jornada:** 08h às 18h **Modalidade de contratação:** CLT **Modalidade de trabalho:** Presencial **Responsabilidades:** * Mapear projetos e demandas em andamento e futuras. * Estruturar escopo, objetivos, cronogramas e dependências dos projetos. * Criar e manter um backlog centralizado de projetos e iniciativas. * Apoiar a priorização junto aos donos dos projetos e áreas responsáveis. * Acompanhar a execução dos projetos junto às áreas responsáveis. * Monitorar prazos, marcos e entregas. * Consolidar informações de status, riscos e dependências. * Apoiar os gestores na gestão de mudanças de escopo, prazo e prioridades. * Identificar, analisar e reportar riscos, gargalos e dependências. * Propor planos de mitigação e alternativas para tomada de decisão. * Garantir visibilidade antecipada de impactos e desvios. * Centralizar a comunicação dos projetos. * Conduzir reuniões de acompanhamento e alinhamento. * Elaborar e disseminar status reports claros, objetivos e executivos. * Facilitar o alinhamento entre áreas e stakeholders internos e externos. * Implementar e disseminar boas práticas de gerenciamento de projetos (PMBOK e metodologias ágeis). * Definir rituais, fluxos, templates e padrões mínimos de governança. * Apoiar a construção da cultura de gestão de projetos na empresa. * Garantir a organização da documentação dos projetos. * Manter registros de escopo, decisões, riscos, cronogramas e aprendizados. * Assegurar rastreabilidade e histórico das iniciativas. * Conduzir avaliações pós\-projeto (lições aprendidas). * Propor melhorias em processos e governança. * Evoluir gradualmente para apoio à gestão de processos, indicadores e projetos estratégicos, sempre sem autonomia direta sobre pessoas ou orçamento. Requisitos: * Conhecimento sólido em PMBOK. * Vivência prática em gestão de projetos com abordagem cascata. * Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares). * Capacidade de criação, acompanhamento e controle de cronogramas. * Experiência com status reports executivos. * Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project ou similares). * Capacidade de estruturar projetos do zero e sustentar governança básica Benefícios Assistência à Saúde 24 horas Assistência à Saúde Presencial Serviço de Atendimento TelaPet ️ Vale Refeição / Alimentação Vale Transporte Poltrona de Massagem ️ Seguro de Vida Dia da Fruta ️ WellHub – Incentivo à academia ️ Clube de Descontos Reembolso de Medicamentos Benefícios SESC e SENAC