Coordenação de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Coordenação de RH estratégico(a) e operacional para atuar no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura e gestão de processos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional em RH 2. Foco em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional 3. Gestão completa de R&S, PCCS, avaliação de desempenho e onboarding Estamos em busca de um(a) **Coordenação de RH** para atuar de forma estratégica e operacional em uma empresa com aproximadamente 40 colaboradores. **Principais Responsabilidades:** * Condução de **Recrutamento e Seleção** (interno e externo) * Estruturação e fortalecimento da **cultura organizacional** * Desenvolvimento de **Plano de Cargos e Salários** * Implantação e gestão de **Avaliação de Desempenho** * Desenvolvimento de lideranças e programas internos (ex: Café com o Presidente) * Gestão de **endomarketing e comunicação interna** * Organização de reuniões mensais e reuniões de liderança * Condução de ações sociais externas * Gestão completa de **onboarding** (acolhimento, integração, dados, e\-mails, processos) * Apoio em desligamentos * Gestão de KPIs de RH, organograma e quadro de lotação * Após 90 dias: assumir a gestão de dados de **Departamento Pessoal** (folha realizada por contabilidade externa) **Perfil desejado:** Buscamos um profissional com visão estratégica, capacidade de estruturação, organização e protagonismo. Alguém que goste de desenvolver pessoas, criar processos e fortalecer cultura. Porto Belo – SC \- presencial \| Segunda a sexta\-feira \| 08h às 18h (1h de almoço) Tipo de vaga: Tempo integral Pergunta(s) de seleção: * Qual é a sua pretensão salarial? (não responder "a combinar") Local do trabalho: Presencial