RD Station - Pessoa SRE Júnior

Descrição

Resumo da Vaga: Faça parte do time de Site Reliability Engineering (SRE) para atuar na evolução das práticas de confiabilidade, padronização e automação da infraestrutura, reduzindo a complexidade e aumentando a produtividade dos times de engenharia. Principais Destaques: 1. Potencializa a evolução em uma empresa dinâmica e inovadora. 2. Busca o bem-estar integral dos colaboradores com foco em 5 pilares. 3. Promove inclusão e pertencimento de forma ativa. **Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?** ================================================================================= ### **Como alcançamos tudo isso?** Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move. ### **Nosso jeito de ser:** Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir. * **️** Bem\-Estar Integral: Buscamos o bem\-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.**Seu desafio no time:** Você fará parte do time de Site Reliability Engineering (SRE) e atuará na evolução das práticas de confiabilidade, padronização e automação da infraestrutura da RD Station. Seu principal desafio será reduzir a complexidade e aumentar a produtividade dos times de engenharia, atuando ao lado de engenheiros experientes em um ambiente focado em aprendizado e crescimento rápido. **Suas principais entregas:** * Apoiar e aprender a operar e provisionar *workloads* críticos (Redis, Elasticsearch, filas, bancos, etc.) em ambientes de larga escala; * Contribuir na implementação e melhoria de automação e Infraestrutura como Código (IaC), fazendo *updates* supervisionados em projetos de infraestrutura (ex: TF Projects); * Colaborar na observabilidade dos sistemas, aprendendo a usar ferramentas (como Datadog) para criar dashboards, configurar alertas e analisar logs, métricas e tracing; * Participar ativamente de atividades de troubleshooting, gestão de incidentes e análise de causa raiz, promovendo a confiabilidade dos produtos; * Aprender e aplicar padrões de engenharia, SLOs, SLIs e boas práticas de SRE para tornar a infraestrutura mais simples, rápida e segura. **Perfil que buscamos:** * Conhecimento básico em Linux; * Alguma experiência prévia com Cloud (AWS, GCP ou Azure); * Noções de orquestração de containers (Kubernetes); * Entendimento básico de *pipelines* de CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery); * Noções dos conceitos de observabilidade, automação, monitoração e engenharia de software; * Perfil analítico e pró ativo para aprender novas habilidades técnicas. **Será considerado um diferencial:** * Certificações AWS, GCP, Azure, LPI; * Noções de linguagens de programação e/ou *scripting;* * Conhecimento em Kubernetes; * Noções de ferramentas de Infraestrutura como Código e Terraform; * Experiência com monitoramento de sistemas, especialmente com Datadog ou similares; * Conhecimento básico de Redes (TCP/IP, DNS, load balancing, VPC); * Vivência ou participação prévia em resolução de incidentes. **Etapas do processo seletivo:** * **Aplicação** \- Envio da inscrição; * **Entrevista DigAí** \- Conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial; * **Mindsight** – Teste de estilo de trabalho; * **Talent Acquisition** \- Entrevista por competência com o time de recrutamento; * **Entrevista Técnica** \- Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga; * **Entrevista Final** \- Conversa final com a gerência para alinhamento; * **Offer** \- Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho. **Obs:** Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo. Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. **Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Faça parte do nosso time!** =============================