Coordenador de Contratos (gestão de equipes)

Descrição

Resumo da Vaga: O Coordenador de Contratos gerencia equipes de campo, garante a execução dos contratos e atua como principal ponto de contato com clientes, fortalecendo relacionamentos e conduzindo processos de gestão. Principais Destaques: 1. Gestão de equipes de campo, garantindo cobertura operacional 2. Análise, programação e acompanhamento de contratos e editais 3. Fortalecimento do relacionamento com clientes e stakeholders O Coordenador de Contratos será responsável por gerir equipes de campo e garantir a execução dos contratos, atuando como principal ponto de contato com os clientes. Terá como missão identificar necessidades, propor soluções, fortalecer o relacionamento, realizar visitas periódicas e conduzir processos de gestão e renovação contratual. **Responsabilidades** * **Gestão de equipes de campo** – liderança, treinamento, suporte técnico e garantia de cobertura operacional; * **Gestão de contratos e editais** – análise, programação, elaboração e acompanhamento; * **Gestão orçamentária e financeira** – controle do orçamento anual, indicadores de performance e planos de ação; * **Gestão de qualidade e compliance** – procedimentos, relacionamento com órgãos reguladores e cumprimento de normas; * **Gestão de operações e SLA** – acompanhamento de chamados, disponibilidade e funcionamento dos equipamentos; * **Gestão de riscos e viabilidade** – análise de estudos, antecipação de problemas e definição de planos de contingência. **Requisitos Obrigatórios** * **Formação Acadêmica** \- Graduação completa em Engenharia, Sistemas de Informação, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; * **Metodologias de Gestão** \- Experiência em métodos e práticas de acompanhamento de atividades, cronogramas, escopo e métricas de resultado; * **Experiência em Gestão de Entregas** \-Estruturar e conduzir entregas complexas, envolvendo prazos, orçamento; * **Gestão de Stakeholders** \- Habilidade em relacionamento com clientes corporativos e fornecedores estratégicos; * **Gestão de Equipes Multidisciplinares** \-Capacidade de liderar técnicos de campo; * **Pacote Office Avançado**, Ferramentas de Gestão de Rotinas e disponibilidade para viagens. **Requisitos Desejáveis** * **Residir** \- Florianópolis/SC ou proximidades; * **Conhecimento** \- Gestão de contratos de prestação de serviços, métricas de SLA e compliance técnico; * **Habilidade** \- Gerenciar conflitos, prazos e mudanças de escopo; * **Vivência** \- Sistemas de Monitoramento e Segurança; * **Pós\-graduação/MBA** \- Gestão de Processos, Projetos, Tecnologia ou similar. **Benefícios** * Vale alimentação/Refeição \- R$ 35,00 por dia trabalhado; * Convênio Gympass/Wellhub; * Vale Transporte; * Fornecimento de Frutas para lanche; * Ginástica Laboral; * Plano de Saúde; * Desconto Combustível; * Incentivo ao Esporte; * Day off no mês de aniversário; * Convênio ACATE; * Confraternizações mensais. **Informações Adicionais** * Horário de Trabalho: Segunda a sexta\-feira das 08h às 12h e das 13h30 às 18h * Modalidade de Trabalho: Presencial * Local de Trabalho: Rua Pastor William R. S. Filho, 452 \- Itacorubi \- Florianópolis/SC Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$6\.500,00 \- R$9\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual é a sua pretensão salarial? * Você possui disponibilidade para trabalhar presencialmente no bairro Itacorubi, em Florianópolis/SC?