Coordenador (a) de marketing

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional experiente em marketing e liderança para gerenciar estratégias digitais, branding, campanhas de vendas e equipes, com foco em resultados. Principais Destaques: 1. Liderança de equipes e gestão de marketing 2. Foco em marketing orientado a vendas e performance 3. Estratégia digital e branding Descrição: O que esperamos de você: * Experiência consolidada em gestão de marketing (\+5 de vivência, com pelo menos 2 anos em liderança). * Experiência em Branding. * Domínio do funil de vendas e métricas de performance comercial. * Experiência com gestão de leads, CRM e ferramentas digitais e de Inteligência Artificial. * Conhecimento em mídias sociais, tráfego pago e interface com agências. * Habilidade para criar briefings, revisar peças e garantir coerência visual. * Disponibilidade para atuação presencial em Florianópolis e visitas frequentes à unidade de Blumenau. Será um plus se você tiver: * Ter atuado no setor imobiliário (construtora / incorporadora / imobiliárias). * Conhecimento no CRM CV será um plus. * Vivência com campanhas e lançamentos imobiliários. * Participação em projetos de automação de marketing e CRM. * Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI / Looker). 1\. Marketing orientado a Vendas (principal entrega da posição) * Atuar lado a lado com Comercial/House/Imobiliárias, entendendo necessidades e respondendo com soluções rápidas. * Dominar o funil de vendas (CPL, CAC, leads, conversão), atuando nos gaps de cada etapa. * Desenvolver ações e estratégias para gerar demanda, qualificar leads e contribuir para incremento de VGV. 2\. Campanhas, Lançamentos e Ações Comerciais * Planejar, executar e acompanhar campanhas promocionais, institucionais e de lançamento para múltiplos empreendimentos simultâneos, cada um com sua identidade, estratégia e calendário. * Organizar eventos, ativações e ações comerciais alinhadas aos objetivos de cada produto. * Garantir comunicação aderente ao público, posicionamento e momento comercial de cada empreendimento. * Mensurar resultados (KPIs, ROI, conversão) e propor melhorias contínuas. 3\. Digital, Performance e Plataformas * Conduzir a estratégia digital: mídias sociais, tráfego, RD Station, CRM, portais e conteúdo. * Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar análises, automatizar rotinas e acelerar a criação de conteúdos, estratégias e materiais. * Monitorar métricas de performance e comportamento do cliente para direcionar ajustes. * Acompanhar concorrência, tendências, dashboards e relatórios, garantindo visão atualizada e tomada de decisão rápida. 4\. Branding, Comunicação e Posicionamento * Garantir a coerência da marca Scire em todos os materiais, canais e campanhas. * Revisar e aprovar peças, criativos e réguas de comunicação. * Fortalecer o posicionamento institucional e representar a marca em eventos e interações (internas e externas). 5\. Liderança, Processos e Gestão do Setor * Liderar o time de Marketing, garantindo ritmo, organização e qualidade nas entregas. * Estruturar e evoluir processos, rotinas, controles e indicadores da área. * Planejar e gerir o orçamento da área, garantindo alocação eficiente dos recursos. * Gerenciar fornecedores, agência, parceiros e o orçamento de Marketing. 6\. Conteúdo, Materiais e Produção * Elaborar briefings claros e direcionar criativos, garantindo qualidade técnica e coerência visual. * Supervisionar produção de peças digitais, materiais gráficos, vídeos e apresentações. * Validar materiais comerciais e institucionais para corretores, parceiros e eventos. 7\. Pesquisa, Cliente e Mercado * Realizar pesquisas de mercado e percepção de marca. * Monitorar satisfação/NPS e propor ações de melhoria da jornada do cliente. * Acompanhar tendências do mercado imobiliário e oportunidades de inovação. 2512120202501915672