Coordenador de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenador(a) de Loja para liderar equipe comercial, acompanhar indicadores e impulsionar o crescimento de uma loja conceito, atuando em atendimento B2C e desenvolvimento B2B. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe comercial e gestão de processos 2. Atuação estratégica em varejo premium e showroom técnico 3. Oportunidade de desenvolvimento profissional em marca consolidada Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Loja** com perfil de liderança, visão comercial e capacidade analítica para conduzir a operação de uma loja conceito. Essa pessoa será responsável por **liderar o time comercial, acompanhar indicadores, organizar processos e impulsionar o crescimento da unidade**, atuando tanto no atendimento **B2C** quanto no desenvolvimento de **negócios B2B**. Principais responsabilidades * Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe comercial * Monitorar metas individuais e coletivas * Acompanhar **faturamento, ticket médio e indicadores da loja** * Estruturar e acompanhar rotinas de **follow\-up comercial** * Apoiar **negociações estratégicas com clientes** * Garantir organização, padrão visual e **experiência premium no showroom** * Acompanhar faturamento de pedidos, devoluções e entregas * Conferir **comissões e apoiar rotinas administrativas** * Promover **treinamentos técnicos e comportamentais** * Atuar como elo entre **equipe, diretoria e fábrica** O que esperamos desse(a) profissional * Forte orientação para **resultados e performance comercial** * Capacidade de **analisar indicadores comerciais e financeiros** * Liderança inspiradora e organização de processos * Comunicação clara e postura profissional * Capacidade de **resolver problemas e tomar decisões** * Visão estratégica para crescimento da operação Requisitos * Experiência em **gestão de equipe comercial** * Experiência com **metas e indicadores de vendas** * Conhecimento intermediário em **Pacote Office (Excel ou Google Sheets)** * Experiência com **gestão de processos comerciais** Diferenciais * Formação superior completa (Administração, Gestão Comercial, Arquitetura ou áreas correlatas) * Experiência em **varejo premium ou showroom técnico** * Experiência com **controle e gestão de loja** * Vivência em **vendas B2B** * Experiência em **estruturação ou expansão de operações** O que oferecemos * Atuação em **marca consolidada no segmento premium** * Ambiente em **crescimento e expansão estratégica** * Oportunidade de **desenvolvimento profissional** * Participação ativa na construção de uma **Loja Conceito** * **Salário fixo \+ comissão** * **Pacote de benefícios compatível com o mercado** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$6\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Vale\-refeição * Vale\-transporte Escolaridade: * Ensino Médio completo (Preferencial) Experiência: * liderar um time comercial (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial