Supervisor Comercial

Descrição

Resumo da Vaga: O(A) Supervisor(a) Comercial liderará a operação comercial do marketplace, gerenciará a carteira regional, acompanhará a performance dos parceiros e orientará a equipe para o crescimento sustentável. Principais Destaques: 1. Liderança de equipes comerciais e desenvolvimento de estratégias 2. Gestão de carteira regional e otimização de resultados 3. Promoção de melhoria contínua e expansão de vendas Sobre a vaga: Sobre a Foco Radical: Há mais de 20 anos, a Foco Radical conecta atletas amadores e fotógrafos com o propósito de eternizar as emoções vividas pelo esporte. Estamos presentes em eventos e treinos nacionais e internacionais, registrando histórias e momentos únicos em diversas modalidades esportivas. Se você vive o esporte e quer transformar conexões em resultados reais, seu lugar é aqui. Atividades Você é um(a) profissional com forte visão comercial, habilidade para liderar equipes e capacidade de impulsionar resultados? **Venha fazer parte da equipe comercial da Foco Radical!** O(A) Supervisor(a) Comercial será responsável por liderar a operação comercial do marketplace, gerenciar a carteira regional, acompanhar performance dos parceiros e orientar o time na execução das estratégias comerciais, garantindo crescimento sustentável e alta performance. Atuação focada em gestão de pessoas, administração de carteira, desenvolvimento comercial, relacionamento e expansão de vendas. **Responsabilidades**  Supervisionar a equipe comercial, garantindo alinhamento às metas e execução consistente das estratégias.  Gerenciar a carteira regional de parceiros do marketplace, assegurando evolução contínua da performance e do faturamento.  Monitorar indicadores comerciais, analisando resultados e propondo ações para crescimento, engajamento e retenção.  Conduzir reuniões estratégicas com parceiros e acompanhar negociações relevantes.  Desenvolver, orientar e treinar o time, promovendo melhoria contínua em processos e abordagens comerciais.  Identificar oportunidades de expansão, novos parceiros e otimização dos resultados da carteira.  Atuar preventivamente na gestão de churn, elaborando planos de retenção e recuperação.  Ser ponto de contato com áreas internas, garantindo fluidez na comunicação e resolução rápida de demandas.  Apoiar a criação e evolução de playbooks comerciais, fluxos de acompanhamento e rituais de performance da equipe. **Requisitos**  Experiência mínima de 5 anos na área comercial, sendo desejável vivência com liderança ou supervisão.  Experiência com gestão de carteira, vendas B2B, negociações e acompanhamento de performance.  Vivência com modelos SaaS ou marketplace (diferencial).  Domínio de ferramentas de CRM e boas práticas de gestão de contas.  Forte capacidade analítica, orientação a resultados e visão estratégica.  Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas.  Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. **Habilidades Desejáveis**  Experiência com ferramentas como RD Station, HubSpot, Bitrix24,Salesforce ou similares.  Conhecimento de métricas comerciais e de gestão (Taxa de Conversão,GMV, Churn, LTV, Forecast, Pipeline).  Mentalidade voltada à melhoria contínua e gestão por dados.  Capacidade de conduzir reuniões estratégicas, apresentações executivas e rituais de performance com o time. Requisitos e qualificações  Experiência mínima de 5 anos na área comercial, sendo desejável vivência com liderança ou supervisão.  Experiência com gestão de carteira, vendas B2B, negociações e acompanhamento de performance.  Vivência com modelos SaaS ou marketplace (diferencial).  Domínio de ferramentas de CRM e boas práticas de gestão de contas.  Forte capacidade analítica, orientação a resultados e visão estratégica.  Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas.  Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Desejável  Experiência mínima de 5 anos na área comercial, sendo desejável vivência com liderança ou supervisão.  Experiência com gestão de carteira, vendas B2B, negociações e acompanhamento de performance.  Vivência com modelos SaaS ou marketplace (diferencial).  Domínio de ferramentas de CRM e boas práticas de gestão de contas.  Forte capacidade analítica, orientação a resultados e visão estratégica.  Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de pessoas. *  Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. Benefícios: * Assistência médica * Auxílio\-creche * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial