Gerente de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar operações de loja, gerenciar equipe de vendas, controlar estoque e implementar estratégias para aumento de desempenho e satisfação do cliente. Principais Destaques: 1. Experiência em gestão de pessoas e liderança no varejo 2. Foco em excelência no atendimento ao cliente e organização da loja 3. Definição de estratégias para aumentar o desempenho de vendas **Principais atribuições:** --------------------------- * Experiência em gestão de pessoas; * Supervisionar e coordenar as operações da loja. * Gerenciar a equipe de vendas e garantir um excelente atendimento ao cliente. * Controlar o estoque e fazer pedidos de reposição quando necessário. * Garantir que a loja esteja limpa, organizada e atraente para os clientes. * Analisar relatórios de vendas e definir estratégias para aumentar o desempenho da loja. * Resolver conflitos e problemas que possam surgir no ambiente de trabalho. * Controlar e regularizar junto a gestão de frotas os carros em manutenção; * Responsável por acompanhamento de NPS; **Requisitos obrigatórios:** ---------------------------- * Experiência prévia em cargos de liderança no varejo. * Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de motivar a equipe. * Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. * Capacidade de tomar decisões assertivas e resolver problemas de forma eficaz. * Organização e atenção aos detalhes. * Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas (desejável). * Disponibilidade para trabalho aos fins de semana e feriados e eventuais/pontuais plantões em horário noturno ou no domingo. **Requisitos desejáveis (diferencial):** ---------------------------------------- * Pós\-graduação ou cursos de especialização em Gestão Comercial, Varejo ou Administração; * Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado; * Experiência em lojas de médio ou grande porte; * Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento e fidelização de clientes; * Vivência em projetos de melhoria de processos e gestão de resultados em varejo. * CNH categoria B válida; **Remuneração e benefícios:** ----------------------------- * Salário compatível com o mercado \+ Bonificação por atingimento de metas, mensal e trimestral; * Vale Alimentação/Refeição via cartão multibenefícios Swile; * Vale Transporte; * Plano de Saúde Bradesco; * Plano Odontológico SulAmérica; * TotalPass; * Parceria SEST/SENAT sem custo adicional (disponibilidade conforme região); * Programa Indique um Amigo com premiação em dinheiro, via cartão multibenefícios Swile; * DayOff; * Parceria com lojas e instituições de ensino superior; * Universidade Corporativa Unifoco; * Plano de Carreira.