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Gerente de Operações

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Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Resumo da Vaga: O Gerente de Operações é responsável por garantir a previsibilidade e execução de alto padrão, coordenando a liderança, estruturando processos e desenvolvendo equipes para resultados. Principais Destaques: 1. Coordena o Comitê de Liderança, garantindo clareza e execução de prioridades. 2. Mapeia, documenta e padroniza processos para otimizar a operação. 3. Desenvolve competências e aplica treinamentos para o crescimento da equipe. **MISSÃO DO CARGO** Garantir que a operação da Construmove funcione com previsibilidade, método e alto padrão de execução — coordenando o Comitê de Liderança, estruturando processos internos e desenvolvendo as pessoas que entregam os resultados. **PROPÓSITO ESTRATÉGICO** Este cargo existe para que Vinícius Santos possa operar no nível estratégico. O Gerente de Operações é quem garante que o que foi decidido na diretoria se torna realidade na operação com processo, com pessoas preparadas e com indicadores que permitam decisão com base em dados. **RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS** **1\. Coordenação do Comitê de Liderança** * Liderar e moderar a reunião semanal de alinhamento do Comitê (sexta, 8h) — pauta estruturada, decisões registradas, encaminhamentos definidos * Garantir que cada membro do Comitê tenha clareza de prioridades, entregas e prazos semanais * Monitorar a execução das decisões tomadas em reunião — o que foi decidido precisa acontecer * Escalar para a Diretoria apenas o que exige decisão estratégica; resolver operacionalmente o que está dentro do escopo * Ser ponto de apoio dos líderes intermediários: Comercial, CS, Marketing, Tecnologia e Administrativo **2\. Gestão de Processos** * Mapear, documentar e padronizar os processos da operação que ainda funcionam de forma informal ou dependente de pessoas específicas, para registro da inteligência processual da empresa * Identificar gargalos recorrentes e propor soluções estruturais. construir processos que evitem incêndios * Garantir que os processos documentados sejam praticados — auditoria periódica com os líderes de cada área * Coordenar a implementação das frentes da consultoria Promova no dia a dia da operação * Realizar manutenção e organizar o fluxo de informações entre as áreas — o que cada setor precisa saber e quando precisa saber * Coordenar fluxo de contratação de novos membros nas fases iniciais de maneira estratégica, direcionando os melhores candidatos para a entrevista final com a Diretoria. **3\. Desenvolvimento de Pessoas** * Identificar lacunas de competência nos líderes do Comitê e propor planos de desenvolvimento individuais * Conduzir feedbacks estruturados com cada membro do Comitê — frequência mínima quinzenal * Garantir que o onboarding de novos colaboradores siga um padrão claro e documentado * Desenvolver e aplicar treinamentos internos quando necessário — especialmente em processos e cultura * Ser referência de comportamento e entrega para o time: o padrão que se espera começa aqui **4\. Indicadores e Resultado** * Consolidar os relatórios das áreas em um painel semanal de desempenho operacional entregue à Diretoria toda quinta\-feira até as 10h * Monitorar os KPIs de cada área e sinalizar com antecedência quando algo está saindo da rota * Propor ajustes de rota com base em dados — não em percepção * Participar da definição de metas por área junto com a Diretoria a cada início de trimestre **5\. Integração Estratégica com a Diretoria** * Participar das reuniões estratégicas e trazer a perspectiva da operação para as decisões de alto nível * Sinalizar riscos operacionais com antecedência — o que está prestes a estourar antes de estourar * Sugerir estrutura, contratações e ajustes de escopo com base no que a operação demanda * Ser o ponto de contato principal da consultoria Promova junto à Diretoria no que diz respeito à implementação **Se você se identificou com a vaga, aplique agora (copie e cole o link no sue navegador):** -------------------------------------------------------------------------------------------- https://orbitgestao.com.br/p/vaga/0a19547475ef4e55b4643295de00fd36 Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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