Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas). * Pós\-graduação será considerada um diferencial. * Experiência consolidada em Recursos Humanos, com foco em indicadores e people analytics. * Vivência em Gestão por Competências é desejável. * Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades. * Disponibilidade para deslocamentos (desejável possuir automóvel). Desejável: * Liderança: Influenciar e potencializar o desenvolvimento da equipe. * Comunicação: Clareza, argumentação e adaptação a diferentes níveis da organização. * Planejamento Estratégico: Traçar e executar planos de curto, médio e longo prazo. * Domínio Técnico: Conhecimento sólido de todos os subsistemas de RH e legislação trabalhista. * Adaptabilidade: Flexibilidade diante de mudanças e novos cenários. * Foco em Resultados: Orientação para entrega de metas e gestão de mudanças. Jornada de trabalho: De segunda a sexta\-feira das 08h00min às 18h00min. Conhecimentos: Escolaridade: Pós graduação \- indiferente ,psicologia organizacional \- Completo 2510070202301732091