Analista de recursos humanos

Descrição

Resumo da Vaga: O Colégio Catarinense busca um Analista de Recursos Humanos para atuar com processos de departamento pessoal, legislação trabalhista e recrutamento e seleção. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em departamento pessoal, recrutamento e seleção. 2. Foco em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. 3. Suporte a gestores e colaboradores em questões de RH. O Colégio Catarinense da Rede Jesuíta de Educação busca para seu quadro de colaboradores um(a) novo(a) profissional para o cargo de **Analista de recursos humanos,** para atuar no Centro de Florianópolis/SC. **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar e controlar programas de segurança e medicina do trabalho; * Analisar os processos de admissão de pessoal e lançar em sistema específico; * Emitir e homologar rescisões de contrato de trabalho; * Elaborar e analisar relatórios de fechamento e indicadores mensais e anuais; * Administrar benefícios e orientar empregados na sua utilização; * Elaborar, calcular e validar folha de pagamento e emitir guias de recolhimento de encargos; * Levantar dados e elaborar relatórios de informações sociais solicitados por órgãos governamentais; * Manter\-se atualizado e orientar funcionários e gestores em questões relacionadas à legislação trabalhista, previdenciária e tributária, dentro do escopo do RH; * Realizar atividades do departamento pessoal e apoiar interfaces com gestores; * Conduzir entrevistas e utilizar ferramentas/métodos de seleção para filtrar candidatos dentro do cronograma, elaborando registros e pareceres quando aplicável; * Documentar e gerar relatórios sobre atividades de recrutamento e seleção, apoiando indicadores e tomada de decisão; * Integrar novos funcionários, garantindo execução do processo de onboarding/ integração e orientações iniciais; * Aplicar entrevistas de desligamento, consolidando registros e relatórios para retroalimentar melhorias; * Realizar atendimento a funcionários e gestores, registrando demandas e encaminhando tratativas; * Elaborar e analisar relatórios de fechamento e indicadores mensais e anuais do setor; * Auxiliar a coordenação em atividades do setor, incluindo organização de fluxos, padronizações e projetos internos; * Executar outras atividades correlatas. **Requisitos e qualificações:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia. * Conhecimento em Legislação Trabalhista, previdenciária e tributária. * Experiência na função. **Carga horária:** 40 horas semanais. **Horário de trabalho:** De segunda a sexta\-feira, das 08h00 às 17h30min.