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COORDENADOR DE RH/DHO
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Frederico Bunn, 42 - Centro, Biguaçu - SC, 88160-112, Brazil
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Descrição

Mondiana \| Biguaçu \- SC \| Presencial Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de DHO** para atuar como parceiro(a) estratégico(a) da liderança, contribuindo para o desenvolvimento da cultura organizacional, da gestão de pessoas e da estrutura da empresa. Este(a) profissional terá papel essencial tanto na condução das práticas de RH quanto na orientação do time de de serviços gerais, garantindo um ambiente saudável, produtivo e alinhado aos valores da organização. Responsabilidades e atribuições * Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando os gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional e cultura; * Planejar e implementar ações de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de liderança, sucessão, clima organizacional, treinamento, diversidade e engajamento; * Definir e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH, promovendo ações corretivas e de melhoria contínua com base em dados e evidências; * Coordenar os processos de recrutamento e seleção de forma alinhada à estratégia da empresa, garantindo a atração de talentos com fit cultural e técnico; * Liderar os programas de avaliação de desempenho e feedback contínuo, apoiando o crescimento individual e coletivo dos colaboradores; * Desenvolver e manter a política de cargos, salários e benefícios, assegurando competitividade e equidade interna; * Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas, além de mitigar riscos trabalhistas por meio de práticas preventivas; * Fomentar a cultura organizacional por meio de ações de comunicação interna, integração e endomarketing; * Conduzir diagnósticos de clima e ações para promover um ambiente saudável, colaborativo e de alto desempenho; • Coordenar os processos de admissão e desligamento de colaboradores;• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas; * **Serviços Gerais:** * Supervisionar as equipes de limpeza, e copa/refeitório; * Garantir a conservação, organização e funcionamento adequado das áreas comuns da empresa; * Acompanhar contratos e prestadores de serviços; Requisitos e qualificações * Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência sólida em posições de coordenação ou liderança em RH, com atuação estratégica; * Vivência em clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de lideranças; * Experiência em indicadores de RH (KPIs) e tomada de decisão baseada em dados; * Forte conhecimento em Recrutamento \& Seleção, Avaliação de Desempenho e Programas de Sucessão; * Experiência em políticas de cargos, salários e benefícios; * Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP (Não é o foco da vaga); * Experiência na gestão de contratos e supervisão de serviços gerais; * Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos; * Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão de RH (desejável ERP). Requisitos desejáveis * Vivência em indústrias. Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios * Participação nos Lucros e Resultados (PLR) * Prêmio Assiduidade: R$ 750,00 mensais no cartão Alelo (bandeira Elo – pode usar para compras, pagar compras em qualquer lugar ou sacar esse dinheiro). * Plano de saúde Bradesco Saúde: Mensalidade 100% paga pela empresa para o colaborador. * Plano odontológico Uniodonto: Também com mensalidade paga pela empresa; * Convênio odontológico adicional: SESI Odonto; * ️ Seguro de vida; * ️ Gympass (Wellhub): Acesso com desconto a academias e atividades físicas; * Convênio educacional com SENAC e SENAI: Descontos em cursos técnicos, graduação e pós\-graduação; * Convênio com AEMFLO: Descontos em comércios, cursos rápidos, graduação e pós; * Convênio com Mercadão dos Óculos: Desconto em folha de pagamento; * ️ Restaurante na empresa: Refeições servidas no local; * Cesta de Natal: Entregue anualmente aos colaboradores; * ️ Área de lazer: Sala de jogos e sala de descanso para os momentos de pausa; * Estacionamento gratuito: Coberto para carros, motos e bicicletário; * Vale\-transporte com desconto de apenas 6% (se preferir); * Ações motivacionais: Comemoração de aniversariantes do mês e outras iniciativas ao longo do ano. Sobre a empresa A Mondiana tem como propósito produzir e comercializar plásticos extrudados de alta performance para múltiplos segmentos, no mercado nacional e internacional. Usamos inovação, pensamento inteligente e tecnologia, estimulando o desenvolvimento de pessoas, produtos e processos, com foco em qualidade e agilidade na entrega. Buscamos sempre alcançar os melhores resultados, promovendo a melhoria contínua e priorizando o atendimento aos requisitos aplicáveis, a satisfação do cliente, colaboradores e acionistas.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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