Analista de DHO Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças, atuar nos ciclos de gestão de desempenho e fortalecer a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Estruturação de programas de desenvolvimento e liderança 2. Atuação em ciclos de gestão de desempenho e onboarding 3. Fortalecimento da cultura organizacional e engajamento O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis. Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também a Clínica e Maternidade Santa Helena, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas. A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos. Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil. \#vemparaobaiasulhospital \#vemserhospitalcare \#vemparahospitalcare \#grupobaiasulhospitalcare **Responsabilidades e atribuições** * Responsável por estruturar e implementar programas de desenvolvimento de colaboradores e lideranças, incluindo trilhas de aprendizagem e capacitações. * Atuação nos ciclos de gestão de desempenho (avaliação, feedback, calibragem e PDI), além da condução de programas de onboarding. * Apoio no fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento, com análise e acompanhamento de indicadores de DHO. * Realiza levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e acompanha a execução do plano anual de capacitação. * Atua em projetos de transformação organizacional e na melhoria de processos de Gente e Gestão. * Responsável pela organização e atualização de materiais, apoio em eventos internos e gestão dos programas de estagiários e jovens aprendizes. * Suporte a gestores em medidas disciplinares e análise de dados de entrevistas de desligamento. **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Administração, Psicologia, ou áreas afins. * Pós\-Graduação será um diferencial; * Disponibilidade de horário \- segunda a sexta\-feira; * Conhecimento intermediário em Pacote Office e Gupy Admissão. Nós, da Hospital Care, acreditamos que *unir é a melhor forma de cuidar*, então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.