Descrição
Resumo da Vaga:
This role involves providing IT support, potentially assisting users with systems and customer service, and utilizing knowledge of Office Suite and basic SQL.
Principais Destaques:
1. Oportunidade para atuar com suporte de TI em Florianópolis/SC
2. Processo seletivo online com diversas etapas de avaliação
3. Benefícios abrangentes, incluindo plano de saúde e previdência privada
00819/2026 \- SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA \- 2060 \- SESI/SC \- GEFAN
Cargo: **Técnico de Suporte de TI \- Júnior**
Salário: **R$ 2\.986,54**
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
Escolaridade: Ensino médio completo
* Desejável técnico em andamento nas áreas de tecnologia da informação, ou cursos de qualificação na área dos conhecimentos específicos.
* Desejável experiência em suporte a usuários de sistemas ou atendimento a clientes;
* Conhecimento em Pacote Office; SQL Básico.
Local de atuação: **Florianópolis/SC**
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e
Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0\)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
**BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:**
Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada \- FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale refeição ou alimentação.
**Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:**
* Recebimento de currículos;
* Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
* Avaliação Curricular;
* Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
* Avaliação Prática (Estudo de caso \+ Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
* Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram\-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando\-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) \= ((TFC(teste fit cultural e competências) \+(AP(avaliação prática) X 2\))/3\)
**Responsável: Michele dos Santos Garcia**
E\-mail do responsável: michele.garcia@sesisc.org.br
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)