A Flash é um **ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro** que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho **mais leve, humana e eficiente para todos.** Aqui dentro, chamamos isso de **Efeito Flamingo**: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver **o poder de fazer voar** com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ ### **\\uD83E\\uDDA9 Por que trabalhar com a gente?** Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos### **\\uD83E\\uDDA9 Nosso jeitinho de trabalhar:** * Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com **autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais** que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. * **Aprendizado acelerado:** cada desafio é uma chance de crescer e inovar. * **Pertencimento de verdade:** ninguém voa sozinho, sempre em formação. * **Sentido de propósito:** o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. * Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ### **✨ Nossos benefícios:** * **Cartão Flash (o tão amado rosinha!)** com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem\-estar * Plano de saúde * Seguro de vida * Licença\-maternidade e paternidade estendidas \+ Auxílio creche * Day off no seu aniversário \\uD83C\\uDF82 * Modelo de trabalho híbrido e flexível \+ Auxílio home office \+ Experiências no escritório * Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash * TotalPass ### **\\uD83C\\uDF08Todas as nossas vagas são inclusivas** * Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). ### **\\uD83D\\uDCA1O desafio** * Estamos em busca de Product Designer Senior para integrar o tempo de Product Design da Flash. * **Como parte do tempo, seu papel será resolver problemas de alta incerteza, propondo soluções performáticas e encantadoras, que atendam às necessidades dos usuários e do negócio.** Para se tratar de produtos complexos, repletos de regras e requisitos, será necessário ter boa visão sistêmica e experiência sólida no desenho de plataformas de gestão escaladas. * Atuando em equipes multidisciplinares, você deverá conduzir o processo de design desde a definição do problema, concepção e validação das hipóteses, até o lançamento e acompanhamento da performance das soluções definidas. ### **\\uD83D\\uDCBBResponsabilidades** * **Como PD Senior, você deve atuar com grande autonomia nas responsabilidades abaixo:** * Em parceria com PMs, Devs e outros membros do tempo, busque a compreensão do contexto do produto antes de iniciar o projeto. Entender qual é o objetivo do projeto, necessidade ou problema a ser resolvido e a entrega de valor desejada; * Entender quais são os prazos, requisitos de projeto, regras de negócio, dependências, riscos e outras limitações. Apoiar a definição de métricas de sucesso claro e mensurável; * Planejar e aplicar pesquisas quantitativas e qualitativas com clientes externos ou internos, a fim de identificar motivações, necessidades, comportamentos e pontos de dor da jornada de cada pessoa do produto; * Compreender os KPIs do negócio e levantar dados para entender o desempenho e oportunidades de melhoria dos produtos; * Identificar tendências e oportunidades através de benchmarkings com concorrentes e indiretos; * Colaborar na definição do escopo da solução. Usar jornadas, fluxogramas, mapas de oportunidade, rabiscoframes e outras ferramentas de tangibilização para ajudar na discussão; * Colaborar com o design system da Flash; * Pensar a arquitetura do sistema e casos de uso por meio de fluxogramas e plantas detalhadas; * wireframes que permitem a validação de conteúdo, fluxos e proposta de valor da solução, de maneira rápida e sem aplicação de alto tempo e esforço; * Crie protótipos em alta fidelidade que respeitem os guias de branding e padrões de interface do Flash. Desdobrar os pontos de interrupção necessários, detalhar as interações e criar o protótipo navegável de forma a permitir uma visualização realista da experiência; * Criar handoffs com documentação clara e detalhada dos casos de uso, regras de negócio, comportamentos da interface, feedbacks de erro e sucesso, mapa de rastreamento, etc; * Analisar e interpretar os resultados dos projetos, identificando as oportunidades de melhoria na solução apresentada. Reagir às descobertas com rapidez, iterando e evoluindo a experiência de modo a atingir os resultados esperados. ### **\\uD83E\\uDE77O que é esperado de você:** * O Designer de Produto Sênior na Flash apresenta alta modernidade nas habilidades comportamentais possíveis à profissão, além de orientar os outros Designers da equipe nos mesmos comportamentos; * **Se identifique com a proposta de valor do negócio.** Acredita na missão da Flash de reinventar e simplificar toda a gestão de benefícios, pessoas e despesas; * **Apresenta mentalidade centrada nos usuários, visão estratégica e foco em resultados.** Possui pensamento analítico e busca entregar valor de maneira constante. Propõe soluções com base em dados dos usuários e do negócio; * **Apresenta autonomia e responsabilidade.** Coloca suas tarefas em prática com alta independência e qualidade, praticamente sem necessidade de supervisão e retrabalho; * Consegue ferramentas e métodos de design articulados para criar **soluções performáticas, escaláveis, sustentáveis e inclusivas, com alto nível estético e funcional** . É cuidadoso, detalhista e tem bom senso, produzindo resultados de alta qualidade de maneira consistente; * **Planeja suas entregas em ciclos rápidos e recorrentes, de acordo com as prioridades acordadas.** Mensura prazos com precisão e possui disciplina ao cumpri\-los. Consegue lidar com projetos simultâneos, sem comprometer qualidade, eficiência ou cronograma; * **Ter domínio do roadmap** de design ao longo do ano por meio da gestão e organização das frentes que estão sob sua responsabilidade; * **Busca mentoria para evoluir em sua profissão** e entende que há diferentes formas de aprender, por isso aproveita todos os tipos de troca, formais ou informais. Busca feedbacks de forma constante e os recebidos de maneira aberta e madura, sabendo usá\-los para o seu crescimento; * **Garantir o envolvimento e alinhamento de PMs, Devs e outros decisores e áreas importantes durante todo o processo de design.** Comunicar de maneira clara, concisa, respeitosa e transparente, com discurso adequado para cada ouvinte. Apresenta a necessidade de lidar com conflitos e negociações difíceis; * **Disseminar a cultura de design e a visão focada no cliente como estratégia e diferencial de negócio.** Participe de forma ativa das cerimônias do tempo. Contribuir para a evolução dos padrões e processos da área de forma construtiva e orientar outros designers da equipe na adoção de métodos e boas práticas, garantindo a consistência das entregas; * **Possui postura de líder** . É uma inspiração técnica e comportamental para o tempo, liderando através de sua influência. Seu próximo passo é se tornar um gestor ou um especialista. **Você vem voar com a gente? \\uD83D\\uDC96** Inscreva\-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! \\uD83E\\uDDA9 Siga a gente no Instagram em @meuflash. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.