**Sobre a vaga** Estamos em busca de um(a) **Gestor(a) de Recursos Humanos** para atuar estrategicamente em uma empresa em expansão, com responsabilidade por desenvolver e implementar iniciativas de pessoas que promovam cultura organizacional forte, excelência na experiência do colaborador e performance de equipe. **Principais responsabilidades** * Responsável pela execução das estratégias inovadoras relacionadas à retenção de talentos e à marca empregadora. * Integração e melhoria da experiência do funcionário; * Coordenação de aprendizagem e desenvolvimento; * Implementação da gestão de desempenho; * Aprimoramento de processos de RH; * Criação e aprimoramento de rituais de pessoas e cultura. * Supervisão de People Analytics e relatórios de RH; * Supervisão de operações de recrutamento; * Refinar métricas de RH; * Criação de planos de carreira alinhados com folha de pagamento e benefícios; **Requisitos** * Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Inglês fluente; * Disponibilidade 100% presencial; * Experiência consolidada em gestão estratégica de pessoas e desenvolvimento organizacional; * Capacidade de liderança e comunicação clara, com foco em resultados; * Perfil analítico e orientação a métricas e dados; * Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e facilitação de mudanças; * Organização, proatividade e capacidade de atuar com autonomia. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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